Capacita UAT a docentes en programas de evaluación del examen EGEL

Inaugura Rector taller en materia de elaboración de reactivos por área de conocimiento para las evaluaciones diseñadas conforme al Examen General de Egreso de Licenciatura.

A fin de fortalecer la formación de profesionales competitivos, el Rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) Ing. José Andrés Suárez Fernández, inauguró el Primer Taller de Elaboración de Reactivos para profesores e investigadores integrantes de las Academias EGEL de esta casa de estudios.

Durante la apertura del programa que se imparte en la modalidad virtual mediante la Plataforma de Microsoft Teams, el ingeniero Suárez Fernández emitió un mensaje de bienvenida a la comunidad docente de la universidad que participa dentro de las actividades implementadas por la Secretaría Académica, a través del Centro Institucional de Capacitación Docente (CICAD) y la Dirección de Desarrollo Curricular (DDC).

Destacó que la evaluación del contenido académico constata la formación de las nuevas generaciones de profesionistas y que este ejercicio permite la comparación y evaluación con otras instituciones educativas del país.

En este sentido, agregó que la universidad ha avanzado en la valoración del EGEL a nivel nacional, particularmente en áreas de la salud.

Por su parte, la Dra. Rosa Issel Acosta González, secretaria académica de la UAT, le hizo entrega al Rector José Andrés Suárez Fernández de un reconocimiento por la encomiable labor realizada al frente de la máxima casa de estudios en Tamaulipas.

La funcionaria agradeció al Rector el apoyo que ha dado a todas las actividades académicas en beneficio de la comunidad universitaria, luego de mencionar que, desde 2019, se inició una tarea para formalizar, fortalecer y concretar el trabajo colegiado de los docentes a través de las 250 academias que se encuentran trabajando colaborativamente en la Universidad, mediante estrategias de actualización, capacitación y seguimiento a la trayectoria de los estudiantes.

El Taller está dirigido a integrantes de la Academia EGEL-UAT, enlaces y facilitadores CICAD de las diferentes dependencias de la universidad que diseñan, elaboran

y desarrollan reactivos por áreas de conocimiento para las evaluaciones formativas diseñadas conforme al Examen General de Egreso.

Tiene como objetivo reforzar los conocimientos en los estudiantes por medio de una retroalimentación en las áreas disciplinares que contengan los exámenes de egreso y se relacionen con el plan de estudios, para implementarlos a programas de estudios pertinentes y de calidad.

Dicho taller se imparte en la modalidad virtual del 22 de octubre al 19 de noviembre del 2021, en sesiones semanales con actividades síncronas y asíncronas, obteniendo al finalizar un reconocimiento con validez de 60 horas de capacitación académica.

En la apertura de actividades, el Rector estuvo acompañado presencialmente por secretarios de la administración central, y a distancia por directores, coordinadores y personal docente de las diferentes facultades, unidades académicas y escuelas de la UAT.

Conmemora SABG el Día Internacional de la Mujer

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En un esfuerzo por consolidar una administración pública con perspectiva de género, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, bajo la titularidad de Norma Angélica Pedraza Melo, presidió la conferencia magistral «Avances y Retos en la Agenda de la Igualdad de Género».

El evento, realizado en el marco del Día Internacional de la Mujer, contó con la destacada participación de la doctora Josefina Guzmán Acuña, Investigadora SNII nivel I, de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, quien subrayó que el servicio público ha logrado un avance polìtico para lograr la incorporación de las mujeres en la vida pública, sin embargo, en la iniciativa privada  existe una deuda pendiente  que al resolverse  nos podría acercar a una de las metas que marca la agenda 2030: igualdad de género

Durante su ponencia, la doctora Guzmán Acuña enfatizó que, si bien existen avances significativos en el marco normativo, el acceso a la justicia sigue teniendo un «trecho largo» por recorrer; las estadísticas de denuncia marcan que de cada 100 casos de violencia, la cifra de mujeres que deciden iniciar un proceso legal es baja. «Es una brecha de conciencia y de acción en la que debemos trabajar desde las instituciones», afirmó ante el personal de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.

Un punto central del encuentro fue la visibilización del sistema de cuidados y su impacto en el desarrollo profesional femenino.

 A través de un ejercicio participativo, se analizaron las historias generacionales de mujeres como «Elena, María y Sofía», evidenciando que el trabajo doméstico y el cuidado de familiares recae mayoritariamente en las mujeres y su rol de cuidadoras.

Al finalizar la sesión de aprendizaje, diálogo y reflexión, se reafirmó el compromiso de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno con la igualdad, donde el 53 por ciento del equipo de trabajo son mujeres y el 47 por ciento hombres, reflejo de una institución que promueve  espacios de participación igualitaria y donde las mujeres han encontrado condiciones de desarrollo, aportando su talento, profesionalización y compromiso con el servicio público más justo y constructor de un camino sin distinción donde nadie se queda atrás, como lo ha indicado el gobernador Américo Villarreal Anaya.