REHABILITA GOBIERNO MUNICIPAL DE CIUDAD VICTORIA ALUMBRADO EN ESCUELAS

Gobierno Municipal de Ciudad Victoria sustituye lámparas de vapor de sodio por tecnología LED.
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Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Por instrucciones de la alcaldesa Pilar Gómez se ha mejorado el alumbrado público en vialidades colindantes a 42 escuelas públicas de Ciudad Victoria donde se revisan circuitos y se sustituyen lámparas de vapor de sodio por tecnología LED.

En su primera semana de actividades el programa ha alcanzado una cobertura de 24 instituciones educativas, informa el Director de Limpieza y Conservación de Espacios Públicos Municipales Francisco Ramos Crespo.

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Detalló que este programa que se extenderá a otras instituciones educativas de la ciudad conlleva la revisión y reparación de fallas en circuitos, así como la instalación y rehabilitación de luminarias con tecnología LED que impacta en una mejor iluminación y mejores condiciones de seguridad para los sectores.
 
Algunas de las 24 instituciones educativas beneficiadas con el mejoramiento del alumbrado público en sus calles colindantes son: las escuelas primarias Gabriela Mistral de la colonia La Presita, Simón Bolívar de la colonia Libertad, Distribuidores Nissan de la Vamos Tamaulipas y José Vasconcelos del fraccionamiento Del Valle.

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Otras instituciones beneficiadas como el COBAT, Secundaria 54 de la colonia Libertad, la escuela Benito Juárez de la colonia Lázaro Cárdenas y la escuela Lancasteriana de la colonia Emilio Caballero, entre otras.
 
En la administración que encabeza Pilar Gómez se han realizado más de 8 mil reparaciones directas de alumbrado público, más de 330 de ellas han sido reparaciones por circuito que en conjunto representan la habilitación de poco más de 13 mil luminarias en Victoria.

Impulsa STPS inclusión laboral para personas con discapacidad

Alcanza 30% de colocación en ferias de empleo

Tampico, Tamaulipas.- El fortalecimiento de oportunidades laborales para los grupos en situación de vulnerabilidad es una prioridad del Gobierno de Américo Villarreal Anaya, que a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) promueve acciones de sensibilización con el sector empresarial para avanzar hacia espacios laborales más incluyentes y garantizar el acceso al empleo en condiciones de igualdad.

El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral, Emmanuel Reséndez Gómez, informó que se trabaja de manera coordinada con instituciones como el Teletón, particularmente en la zona sur del estado, donde se realizó un simposio de concientización dirigido a empresas para fomentar la contratación de personas con discapacidad y eliminar prejuicios que limitan su incorporación al mercado laboral.

Explicó que, aunque todavía pueden presentarse barreras y prácticas de exclusión en algunos centros de trabajo, existe disposición de diversas empresas para ampliar sus oportunidades de contratación y reconocer las capacidades, habilidades y talento de este sector de la población.

Como parte de estas estrategias, la dependencia fortalece las ferias de empleo inclusivas, espacios donde las personas con discapacidad pueden establecer contacto directo con empleadores y acceder a vacantes acordes con sus perfiles y competencias.

Reséndez Gómez destacó que estos encuentros registran alrededor de un 30 por ciento de colocación laboral, resultado que refleja los avances en la vinculación entre buscadores de empleo y empresas, así como la importancia de mantener y ampliar este tipo de iniciativas.

Con estas acciones, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social refrenda su compromiso de impulsar un mercado laboral sin barreras, donde las oportunidades sean accesibles para todas las personas, como parte del trabajo que desarrolla el Gobierno Humanista y de la Transformación de Américo Villarreal Anaya.