Refrenda CARN compromiso con formación académica y profesionalización de instituciones relacionadas con la seguridad

-El rector de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, Willy Zúñiga Castillo, encabezó la 16ª sesión de este consejo en calidad de presidente

Monterrey, Nuevo León.- El Consejo Académico de la Región Noreste (CARN), conformado por cinco estados de la república, reafirmó su compromiso con la formación académica y profesionalización de las instituciones en materia de seguridad, ante la presencia de la directora general de Apoyo Técnico del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Katia Rodríguez González.

El rector de la Universidad de Seguridad y Justicia de Tamaulipas, Willy Zúñiga Castillo, en calidad de presidente del Consejo, destacó los avances de este rubro en las instancias de profesionalización, dentro de la 16ª sesión del CARN.

Ante la presencia de diversas autoridades de la Secretaría de Seguridad Pública y Fiscalías Generales de Justicia de las cinco entidades, se abordaron tópicos como las certificaciones de cursos de investigación, inteligencia, sistema penitenciario, entre otros, relativos a la homologación de los esquemas de seguridad y justicia en el país.

Los miembros del Consejo Académico refrendaron el compromiso para la formación académica y profesionalización de civiles y personal activo de las dependencias mencionadas.

Este Consejo está integrado por rectores, directores, coordinadores de las academias, institutos, fiscalías y universidades de los estados de Coahuila, Durango, Nuevo León, San Luis Potosí y Tamaulipas.

El Consejo Académico fue creado en 2017 por iniciativa del Consejo Nacional de Seguridad Pública, integrando a su vez a cinco organismos en el país, conforme a los lineamientos que emite el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, en los que participan las instituciones dedicadas a la profesionalización de los integrantes de este sector.

Capacita Colegio de Tamaulipas a trabajadores educativos en habilidades blandas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con la finalidad de fortalecer las habilidades blandas del personal administrativo y docente en el sector educativo, El Colegio de Tamaulipas (COLTAM) impartió el curso “Habilidades que Trascienden: Inteligencia Emocional”, como parte del Programa de Formación y Educación Continua.

El curso, realizado en el Centro Regional de Formación Docente e Investigación Educativa (CRETAM), fue diseñado para fortalecer el desarrollo humano del personal administrativo y promover la resignificación de los servidores públicos y su relación con la comunidad general, abordando temas como la gestión de las emociones, la comunicación empática y el trabajo en equipo.

Sandra Luz Pedraza Anaya, coordinadora de Organismos Públicos Descentralizados (OPD) del sector educativo, refirió que la inteligencia emocional es de vital importancia, ya que se debe atender el interior de la persona, en este caso, de los trabajadores educativos.

“Tenemos una causa profundamente humana y profesional: fortalecer nuestras competencias para servir mejor, no solo desde lo operativo, sino también desde lo emocional. Es necesario reconocer que el desarrollo humano no se limita al conocimiento académico, va mucho más allá, implica aprender a gestionar nuestras emociones, comunicarnos con empatía y trabajar con una visión más consciente de lo que somos y de lo que queremos llegar a ser”, puntualizó.

Por su parte, Marco Moreno Castellanos, rector del COLTAM, indicó que este curso, diseñado especialmente para la Secretaría de Educación, fue impartido por la Mtra. Mónica Garza Martínez y estuvo enfocado en las habilidades que tienen que ver con el desarrollo humano de todos los servidores públicos.

Destacó que la implementación de esta capacitación se encuentra alineada al compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya con la transformación de Tamaulipas, priorizando el desarrollo humano como eje central en todas las áreas del gobierno y que la Secretaría de Educación de Tamaulipas, bajo la conducción de Miguel Ángel Valdez García, implementa para todas y todos sus colaboradores.