Impulsa Tamaulipas acciones para erradicar discriminación y proteger derechos humanos en la administración pública

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – Con el objetivo de informar, capacitar y concientizar a las y los servidores públicos sobre la protección de los derechos humanos y las diversas formas de discriminación que pueden presentarse en el ejercicio de sus funciones, el gobierno de Tamaulipas, encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, llevó a cabo la conferencia “Cero Discriminación y Derechos Humanos”.

El evento fue presidido por Jorge Luis Beas Gámez, subsecretario de Legalidad y Servicios Gubernamentales, en representación de Héctor Joel Villegas González, secretario general de Gobierno, en colaboración con María Taide Garza Guerra, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos de Tamaulipas.

En su mensaje, Beas Gámez destacó la relevancia de capacitar y sensibilizar a los servidores públicos en Tamaulipas, subrayando que la dignidad humana es un valor esencial que debe ser defendido y promovido en todos los ámbitos, particularmente en el desempeño de funciones públicas.

“El gobernador ha dado instrucciones claras para garantizar la protección de los derechos humanos en todos los niveles de la administración pública. Hoy, con esta conferencia, buscamos sensibilizar a los servidores públicos sobre la importancia de prevenir la discriminación y trabajar de manera comprometida en la construcción de un entorno inclusivo y respetuoso para todos, sin importar su condición, origen o situación personal. La erradicación de la discriminación no es solo una obligación legal, sino un compromiso ético que debemos cumplir día a día en el ejercicio de nuestras funciones”, destacó.

A la conferencia asistieron representantes de diversas dependencias de la administración estatal, entre las que se incluyen la Secretaría de Seguridad Pública, Fiscalía General de Justicia del Estado, Subsecretaría de Derechos Humanos y Articulación Social de la Secretaría de Bienestar Social, la Comisión Estatal de Atención a Víctimas, la Comisión Estatal de Búsqueda de Personas, así como del Sistema Estatal de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (SIPINNA), el Sistema Intersectorial de Protección y Gestión Integral de Derechos de las Personas con Discapacidad (SIPRODDIS), el Instituto Tamaulipeco para los Migrantes y el Instituto de las Mujeres de Tamaulipas.

Asamblea de la UAT aprueba nuevos reglamentos para fortalecer el desarrollo institucional

Asamblea de la UAT aprueba nuevos reglamentos para fortalecer el desarrollo institucional

La Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) aprobó diversos reglamentos institucionales durante una sesión extraordinaria de la Asamblea Universitaria, presidida, de manera virtual, por el rector Dámaso Anaya Alvarado.

Durante el desarrollo de la reunión, que siguieron a distancia directivos, docentes y estudiantes asambleístas de las 28 dependencias académicas de la Universidad, el rector estuvo acompañado de forma presencial por la secretaria general de la UAT, María Concepción Placencia Valadez.

En el encuentro, realizado desde el Centro de Gestión del Conocimiento del Campus Victoria, mediado por las plataformas digitales oficiales de la UAT, se sometieron a la aprobación de la asamblea reformas y adecuaciones del marco normativo interno con el propósito de seguir fortaleciendo el desarrollo institucional y avanzar en la transformación de la máxima casa de estudios del estado.

En el desahogo del orden del día, se aprobaron tres reglamentos correspondientes a la redefinición de tres áreas clave: la Defensoría de los Derechos Universitarios, el Sistema de Bibliotecas y la gestión de programas educativos.

De igual manera, se expidió un nuevo reglamento enfocado en normar el funcionamiento de los Centros de Desarrollo Infantil (CENDIS) y los Círculos de Desarrollo Infantil que funcionan para los campus universitarios de Ciudad Victoria y Tampico.

En otro apartado, se reformó el reglamento interno de Posgrado y se formalizó la integración de los comités de ética, investigación y bioseguridad, alineándose directamente con las directrices fijadas por la Ley General de Salud.

De igual manera se validaron acuerdos relacionados con la reorientación de los recursos y optimización del gasto institucional, así como acuerdos en cumplimiento a las recientes reformas dispuestas por la Ley General de Transparencia a nivel federal.

Al finalizar los trabajos, el rector Dámaso Anaya Alvarado agradeció a todos los asambleístas por el tiempo y el análisis invertidos en el estudio de las normativas vigentes y los nuevos reglamentos.

Sostuvo que este tipo de sesiones extraordinarias resultan esenciales para que la Universidad continúe su marcha ascendente, consolidándose como un motor clave para la transformación social en el estado de Tamaulipas.