Con honestidad y transparencia, la UAT fortalece su crecimiento: rector

" El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), MVZ Dámaso Anaya Alvarado, reafirmó el compromiso de impulsar una gestión honesta y transparente para seguir creciendo con responsabilidad y eficiencia en todos los rubros sustantivos de la casa de estudios. "

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-Al presidir la reunión de la Asamblea Universitaria, el rector Dámaso Anaya subrayó que su gestión ha basado el trabajo en una administración que privilegia el buen uso de los recursos públicos provenientes de los Gobiernos federal y estatal.

En ese contexto, informó del reciente curso que impartió el Órgano Interno de Control a más de 120 participantes, entre directivos de las dependencias académicas y personal de la administración central.

Puntualizó que se mantiene un firme compromiso con el desarrollo de la entidad, tras subrayar la importancia de aprobar en esta asamblea la creación de la Maestría en Derecho con Énfasis en Derecho Municipal y Derecho Parlamentario, que se ofrecerá a legisladores y presidentes municipales de Tamaulipas.

De igual manera, informó del reciente acuerdo celebrado con el Ayuntamiento de Nuevo Laredo para operar la Preparatoria Municipal, que le permitirá a la casa de estudios llevar educación media superior de calidad a la juventud en esa ciudad fronteriza.

La sesión fue presidida por el rector Dámaso Anaya desde el auditorio del Centro de Excelencia del Campus Victoria, y se transmitió de manera virtual a las diferentes sedes de los 26 planteles asambleístas en todo el estado.

Participó la titular del Órgano Interno de Control, C. P. María del Rosario Flores Salomón, quien expuso los resultados del curso de capacitación en el rubro presupuestal.

De manera remota participó el C. P. Juan Manuel Silva Saldívar, auditor especial de la Auditoría Superior del Estado de Tamaulipas, quien destacó el compromiso del rector de la UAT con la transparencia, la rendición de cuentas y el manejo eficiente de las finanzas.

En otros temas, se aprobó el Plan de Trabajo en materia de cultura de paz y el protocolo para prevenir, atender, sancionar y erradicar todos los tipos de violencia; la Maestría en Comportamiento Saludable y Educación para la Salud de la Facultad de Enfermería Tampico y la Maestría en Derecho con énfasis en Derecho Municipal y Derecho Parlamentario en la Facultad de Derecho Victoria.

Realizan Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del CCLT; destacan resultados en conciliación laboral

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  Con el objetivo de fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral en la entidad, se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), donde se presentaron avances significativos en la resolución de conflictos laborales mediante la conciliación, destacando un índice de efectividad del 84 por ciento en los procedimientos realizados durante 2024.

En este acto, se contó con la participación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó su compromiso con el impulso de una justicia laboral efectiva, transparente y sin corrupción.

El titular de la STPS reiteró la política de cero tolerancia a la corrupción y del compromiso con un modelo de justicia laboral que privilegia la conciliación entre las partes. Destacó que se trabaja por consolidar una cultura de paz y diálogo en todos los espacios de trabajo en Tamaulipas.

La sesión fue encabezada por el director general del CCLT, José Ives Soberón Mejía, quien dirigió los trabajos del consejo y presentó un informe detallado sobre los indicadores alcanzados, durante el año anterior, entre los que se destacan: 25,422 solicitudes recibidas, 22,951 audiencias de conciliación realizadas, 19,248 convenios celebrados con un 84 por ciento de efectividad en conciliaciones.

Durante esta sesión, también se tomó protesta a nuevos integrantes del Consejo de Asesores, quienes aportarán su experiencia y conocimiento al fortalecimiento institucional del CCLT. Su incorporación representa un paso más hacia la consolidación del nuevo sistema de justicia laboral, que pone al centro el diálogo, la legalidad y la equidad.

El evento contó con la presencia de abogadas y abogados litigantes, representantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, cámaras empresariales, sindicatos, asociaciones civiles, y servidores públicos de diversas instituciones vinculadas con la defensa y promoción de los derechos laborales.

Estas acciones reflejan el compromiso del gobierno humanista y de transformación del gobernador, Américo Villarreal Anaya, que a través de instituciones sólidas y procesos eficaces busca garantizar una vida laboral más justa y digna para todas y todos los tamaulipecos.