Realizan Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del CCLT; destacan resultados en conciliación laboral

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  Con el objetivo de fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral en la entidad, se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), donde se presentaron avances significativos en la resolución de conflictos laborales mediante la conciliación, destacando un índice de efectividad del 84 por ciento en los procedimientos realizados durante 2024.

En este acto, se contó con la participación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó su compromiso con el impulso de una justicia laboral efectiva, transparente y sin corrupción.

El titular de la STPS reiteró la política de cero tolerancia a la corrupción y del compromiso con un modelo de justicia laboral que privilegia la conciliación entre las partes. Destacó que se trabaja por consolidar una cultura de paz y diálogo en todos los espacios de trabajo en Tamaulipas.

La sesión fue encabezada por el director general del CCLT, José Ives Soberón Mejía, quien dirigió los trabajos del consejo y presentó un informe detallado sobre los indicadores alcanzados, durante el año anterior, entre los que se destacan: 25,422 solicitudes recibidas, 22,951 audiencias de conciliación realizadas, 19,248 convenios celebrados con un 84 por ciento de efectividad en conciliaciones.

Durante esta sesión, también se tomó protesta a nuevos integrantes del Consejo de Asesores, quienes aportarán su experiencia y conocimiento al fortalecimiento institucional del CCLT. Su incorporación representa un paso más hacia la consolidación del nuevo sistema de justicia laboral, que pone al centro el diálogo, la legalidad y la equidad.

El evento contó con la presencia de abogadas y abogados litigantes, representantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, cámaras empresariales, sindicatos, asociaciones civiles, y servidores públicos de diversas instituciones vinculadas con la defensa y promoción de los derechos laborales.

Estas acciones reflejan el compromiso del gobierno humanista y de transformación del gobernador, Américo Villarreal Anaya, que a través de instituciones sólidas y procesos eficaces busca garantizar una vida laboral más justa y digna para todas y todos los tamaulipecos.

Entrega STPS constancias de capacitación y actualización a personal de Inspección y Previsión Social

Entrega STPS constancias de capacitación y actualización a personal de Inspección y Previsión Social

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a cabo la entrega de constancias del curso “Capacitación y Actualización para fortalecer el desempeño profesional del personal de Inspección y Previsión Social”, con el propósito de reconocer la formación y el compromiso del personal que diariamente vela por el cumplimiento de la legislación laboral en el estado.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, que encabeza Luis Gerardo Illoldi Reyes, llevó a cabo la entrega de constancias del curso “Capacitación y Actualización para fortalecer el desempeño profesional del personal de Inspección y Previsión Social”, con el propósito de reconocer la formación y el compromiso del personal que diariamente vela por el cumplimiento de la legislación laboral en el estado.

El acto tuvo como objetivo formalizar la participación del personal de la Dirección General de Inspección y Previsión Social en un programa integral de capacitación desarrollado en coordinación con el Centro de Innovación y Transferencia del Conocimiento (CINOTAM) de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), enfocado en fortalecer conocimientos en materia de inspección laboral, normatividad aplicable, ética y función pública.

Durante el evento participaron: Hugo Silva Lavín, director del Centro de Innovación y Transferencia del Conocimiento, en representación del rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado; Carolina Iveth Martínez Molano, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral; Consuelo Nayeli Lara Monroy, directora general de Inspección y Previsión Social; Mario Antonio Ríos Chávez, en representación de Iván Karim Rocha Picazo, titular de la Oficina de Representación Federal del Trabajo en Tamaulipas Zona Centro y Jesús Gerardo Delgado Rivas, director de la Facultad de Comercio y Administración Victoria (FCAV).

Durante su intervención, el secretario Luis Gerardo Illoldi Reyes destacó que este proceso de capacitación, “refuerza la profesionalización del servicio público y eleva la calidad técnica y jurídica de las inspecciones laborales en Tamaulipas”, además de contribuir a la mejora en la atención de los centros de trabajo y promover un desempeño más ético, transparente y eficiente del personal inspector.

La entrega de constancias representa la culminación de un proceso de formación que forma parte de la estrategia estatal para consolidar una administración laboral moderna, profesional y comprometida con la seguridad, la justicia y la legalidad en el ámbito laboral.

Illoldi Reyes dijo que con esta acción, la STPS Tamaulipas reafirma su compromiso con la capacitación continua y la mejora del servicio público, fortaleciendo la colaboración institucional con la Universidad Autónoma de Tamaulipas en beneficio del desarrollo laboral del estado.