Realizan Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del CCLT; destacan resultados en conciliación laboral

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-  Con el objetivo de fortalecer el nuevo modelo de justicia laboral en la entidad, se llevó a cabo la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Asesores del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas (CCLT), donde se presentaron avances significativos en la resolución de conflictos laborales mediante la conciliación, destacando un índice de efectividad del 84 por ciento en los procedimientos realizados durante 2024.

En este acto, se contó con la participación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien refrendó su compromiso con el impulso de una justicia laboral efectiva, transparente y sin corrupción.

El titular de la STPS reiteró la política de cero tolerancia a la corrupción y del compromiso con un modelo de justicia laboral que privilegia la conciliación entre las partes. Destacó que se trabaja por consolidar una cultura de paz y diálogo en todos los espacios de trabajo en Tamaulipas.

La sesión fue encabezada por el director general del CCLT, José Ives Soberón Mejía, quien dirigió los trabajos del consejo y presentó un informe detallado sobre los indicadores alcanzados, durante el año anterior, entre los que se destacan: 25,422 solicitudes recibidas, 22,951 audiencias de conciliación realizadas, 19,248 convenios celebrados con un 84 por ciento de efectividad en conciliaciones.

Durante esta sesión, también se tomó protesta a nuevos integrantes del Consejo de Asesores, quienes aportarán su experiencia y conocimiento al fortalecimiento institucional del CCLT. Su incorporación representa un paso más hacia la consolidación del nuevo sistema de justicia laboral, que pone al centro el diálogo, la legalidad y la equidad.

El evento contó con la presencia de abogadas y abogados litigantes, representantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, cámaras empresariales, sindicatos, asociaciones civiles, y servidores públicos de diversas instituciones vinculadas con la defensa y promoción de los derechos laborales.

Estas acciones reflejan el compromiso del gobierno humanista y de transformación del gobernador, Américo Villarreal Anaya, que a través de instituciones sólidas y procesos eficaces busca garantizar una vida laboral más justa y digna para todas y todos los tamaulipecos.

Capacita TPT en “Protección a Datos Personales”

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas, órgano desconcentrado de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, a través del Departamento de Recursos y Protección de Datos Personales, impartió de manera virtual la capacitación “Protección de Datos Personales”. En esta jornada participaron 92 personas servidoras públicas pertenecientes a Unidades de Transparencia y diversas áreas de los sujetos obligados, con el propósito de fortalecer sus conocimientos en la materia.

Durante el desarrollo de la capacitación se abordaron temas fundamentales para el ejercicio institucional, entre ellos: Marco Normativo vigente, Definición y Principios de los datos personales, Derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición), Aviso de Privacidad y Medidas de Seguridad.

El objetivo central de la presentación, comentó Jannia Quiñones Barrón, es que las y los asistentes identifiquen los aspectos principales del derecho a la protección de datos personales, así como el conocimiento de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Tamaulipas, normativa que establece las obligaciones de las instituciones públicas en el manejo responsable de la información.

Quiñones Barrón dijo que Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas reafirma su compromiso de impulsar la profesionalización de las personas servidoras públicas, promoviendo la cultura de la protección de datos personales y el cumplimiento de las obligaciones legales.