Apoya la UAT educación universitaria de hijos del personal académico

" El rector Dámaso Anaya hizo entrega de estímulos económicos a estudiantes hijos del personal académico destacados por su alto promedio en la UAT. "

El rector Dámaso Anaya Alvarado presidió la entrega de estímulos económicos a hijos del personal académico que consiguieron los más altos promedios como estudiantes de las escuelas, facultades y unidades académicas de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT).

Acompañado del secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Académicos (SUTAUAT), Luis Gerardo Galván Velazco, el rector Dámaso Anaya hizo entrega simbólica de este apoyo destinado a estudiantes de los campus de Victoria, Tampico, Mante y la zona norte del estado.

Tras felicitar a los jóvenes por su esfuerzo y dedicación, resaltó que este reconocimiento académico representa también un testimonio del compromiso de la universidad con el bienestar integral de las familias que conforman su comunidad.

Dijo que la UAT seguirá buscando mayores beneficios a sus estudiantes, y en ese sentido, anunció que, con el apoyo del Gobierno de Tamaulipas, está en marcha un proyecto para crear rutas de transporte mediante vehículos eléctricos que cubrirían necesidades de cientos de jóvenes en los distintos campus.

Respecto a los estímulos económicos, dijo que en esta ocasión se entregan a sesenta y dos estudiantes de licenciatura y dieciocho de bachillerato, de los cuales, 52 son mujeres y 28 hombres, cuya dedicación académica refleja los valores que guían a la universidad.

La UAT es única en el país en entregar equipo de cómputo gratuito a sus docentes y alumnos

Por su parte, el secretario general del SUTAUAT, Luis Gerardo Galván Velazco, agradeció al rector Dámaso Anaya la reciente entrega de equipo de cómputo portátil, subrayando que es la primera vez que la UAT les otorga este beneficio gratuito, y que, a nivel nacional, es la única universidad que brinda a sus estudiantes y docentes este importante herramienta para su labor académica.

De la misma manera resaltó la importancia de esta ceremonia en la que se refleja un incremento del estímulo que reciben los hijos del personal académico, lo que dijo, es una muestra del compromiso de la administración rectoral con este gremio.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Más de 45 mil personas buscadoras de trabajo fueron atendidas en Tamaulipas durante 2025 y este primer bimestre de 2026, como parte de las estrategias de vinculación laboral impulsadas en la entidad, alcanzando el 100 por ciento de la meta programada y logrando más de 13 mil colocaciones efectivas a través del Programa de Apoyo al Empleo.

Así lo informó Luis Gerardo Illoldi Reyes, secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, quien señaló que las acciones implementadas mediante el Servicio Nacional de Empleo de Tamaulipas, permitieron fortalecer la intermediación entre empleadores y buscadores de trabajo, así como ampliar los mecanismos de atención a grupos vulnerables, capacitación y movilidad laboral, consolidando un modelo integral que impulsa la formalidad y la generación de fuentes de trabajo dignas.

En este contexto, destacó la importancia de articular programas como Intermediación Laboral, Movilidad Laboral y Tamaulipas Emplea para garantizar mayores oportunidades de inserción laboral y elevar la empleabilidad en todas las regiones del estado.

Illoldi Reyes dijo que en el rubro de Intermediación Laboral se alcanzó el 100 por ciento de las atenciones programadas y un 88 por ciento en colocaciones, sobresaliendo la Bolsa de Trabajo, el Portal del Empleo y las Ferias de Empleo como mecanismos efectivos para acercar vacantes formales a la población.

Por su parte, el programa de Movilidad Laboral superó metas en atención y colocación, tanto en esquemas internos como en movilidad agrícola y no agrícola hacia México, Canadá y Estados Unidos, asegurando procesos legales, seguros y con pleno respeto a los derechos laborales.

En materia de capacitación y equipamiento productivo, los subprogramas Tamaulipas Capacita y Tamaulipas Equipa fortalecieron competencias laborales y respaldaron iniciativas productivas, ampliando alternativas de ingreso para quienes buscan incorporarse o reincorporarse al mercado laboral.

Precisó que los resultados impactaron directamente en los indicadores económicos. La tasa de desocupación disminuyó de 3.0 por ciento en el cuarto trimestre de 2024 a 2.6 por ciento en el mismo periodo de 2025. Además, la entidad se posicionó en el lugar 11 a nivel nacional en generación de empleos formales registrados ante el IMSS, con una aportación del 3.0 por ciento en enero de 2026.

Los sectores de transformación, comercio y servicios para empresas concentran el 72 por ciento de la generación de empleo, mientras que Reynosa destaca como la región con mayor dinamismo laboral al concentrar el 35.3 por ciento de los nuevos empleos. En contraste, la región de Mante registra el menor porcentaje con 3.1 por ciento.

Illoldi Reyes puntualizó que Tamaulipas también se ubica en la séptima posición nacional en promedio salarial, con un ingreso mensual de 20 mil 642.40 pesos, consolidándose entre las entidades con mejores remuneraciones del país.

Con estos avances, -dijo- se fortalecen las políticas públicas orientadas a la inclusión y la formalidad laboral, en concordancia con el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, cuyo compromiso es generar bienestar y mayores oportunidades para las y los tamaulipecos.

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