Apoya la UAT educación universitaria de hijos del personal académico

" El rector Dámaso Anaya hizo entrega de estímulos económicos a estudiantes hijos del personal académico destacados por su alto promedio en la UAT. "

 El rector Dámaso Anaya Alvarado presidió la entrega de estímulos económicos a hijos del personal académico que consiguieron los más altos promedios como estudiantes de las escuelas, facultades y unidades académicas de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT).

 

Acompañado del secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Académicos (SUTAUAT), Luis Gerardo Galván Velazco, el rector Dámaso Anaya hizo entrega simbólica de este apoyo destinado a estudiantes de los campus de Victoria, Tampico, Mante y la zona norte del estado.

Tras felicitar a los jóvenes por su esfuerzo y dedicación, resaltó que este reconocimiento académico representa también un testimonio del compromiso de la universidad con el bienestar integral de las familias que conforman su comunidad.

Dijo que la UAT seguirá buscando mayores beneficios a sus estudiantes, y en ese sentido, anunció que, con el apoyo del Gobierno de Tamaulipas, está en marcha un proyecto para crear rutas de transporte mediante vehículos eléctricos que cubrirían necesidades de cientos de jóvenes en los distintos campus.

Respecto a los estímulos económicos, dijo que en esta ocasión se entregan a sesenta y dos estudiantes de licenciatura y dieciocho de bachillerato, de los cuales, 52 son mujeres y 28 hombres, cuya dedicación académica refleja los valores que guían a la universidad.

La UAT es única en el país en entregar equipo de cómputo gratuito a sus docentes y alumnos

Por su parte, el secretario general del SUTAUAT, Luis Gerardo Galván Velazco, agradeció al rector Dámaso Anaya la reciente entrega de equipo de cómputo portátil, subrayando que es la primera vez que la UAT les otorga este beneficio gratuito, y que, a nivel nacional, es la única universidad que brinda a sus estudiantes y docentes este importante herramienta para su labor académica.

De la misma manera resaltó la importancia de esta ceremonia en la que se refleja un incremento del estímulo que reciben los hijos del personal académico, lo que dijo, es una muestra del compromiso de la administración rectoral con este gremio.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.