SEGUIRÉ TRABAJANDO, TAL Y COMO EL PRIMER DÍA: PILAR

Gómez Leal espera que, en un futuro próximo, finalmente una mujer gane una elección por la Alcaldía de Victoria

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Al reasumir el cargo de alcaldesa, Pilar Gómez Leal dijo que seguirá trabajando, tal y como lo estuvo haciendo a partir del pasado 3 de octubre, cuando aceptó esta responsabilidad, luego de pedir licencia como diputada local.

Comentó que también elaborará un informe de lo realizado hasta ahora, para entregarlo en el proceso de entrega-recepción de la administración municipal, que se desarrollará el próximo mes de septiembre.

Gómez Leal volvió a manifestar respeto a la decisión de los ciudadanos victorenses, que el pasado domingo votaron, para que el siguiente Ayuntamiento local fuera encabezado por Eduardo Gattás Báez.

De la experiencia política, que acaba de vivir, confesó que lo único que le aflige es que los victorenses tuvieron oportunidad de elegir por primera vez a una mujer como alcaldesa en las urnas y no lo hicieron.

Sin embargo, externó, espera que pronto la creciente participación de la mujer en el quehacer político en la capital de Tamaulipas finalmente concrete esta aspiración suya y de otras victorenses.

“Ya empezamos el camino también nosotros junto con las demás mujeres, que han sido contendientes para la alcaldía; y bueno, si no fue este año a lo mejor... en el próximo proceso electoral, pueda haber una mujer, ya que esté al frente de Ciudad Victoria electa”, expresó.

La entrevistada aclaró que tiene 13 años viviendo en Victoria y laborando en una Notaría Pública por lo que, contrario a lo que se estuvo rumorando de ella, va a seguir desarrollando su vida familiar y profesional en esta ciudad a la cual le desea que le vaya muy bien en la siguiente administración municipal.

-Luego de concluir su gestión, ¿piensa retirarse de la política?- se le preguntó.

“Todavía no soy de eso, vamos día por día, estamos en un tiempo de reflexión, de autocrítica, de estar viendo en qué fallamos, en qué pudimos haber mejorado... yo creo que todavía estamos en esa etapa; y luego ya vendrá la otra”, respondió.

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Reciben 280 PPLs constancias de capacitación laboral

-SSPT, ITACE e ICAT fortalecen la reinserción social en Matamoros, Reynosa y Altamira

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Un total de 280 personas privadas de la libertad (PPLs) recibieron constancias de capacitación laboral en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Matamoros, Reynosa y Altamira, como parte de las acciones de formación para el trabajo y reinserción social impulsadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), en coordinación con el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT).

En el CEDES Matamoros, la entrega se realizó en el salón de usos múltiples, donde 119 PPLs concluyeron satisfactoriamente cursos impartidos por el ITACE.

La ceremonia contó con la presencia de autoridades educativas y penitenciarias, y destacó la participación de la banda de guerra y la escolta, integradas por PPLs, como reflejo de disciplina, compromiso y organización al interior del centro.

Por su parte, en el CEDES Reynosa se entregaron 73 constancias derivadas del Convenio de Colaboración entre el ITACE, la SSPT y el Instituto de Capacitación para el Trabajo.

Las certificaciones beneficiaron a 57 hombres y 16 mujeres, quienes concluyeron especialidades como soldadura, carpintería y técnicas para el cuidado corporal, fortaleciendo sus competencias laborales.

A estas acciones se sumó el CEDES Altamira, donde en colaboración con el ICAT, se entregaron 88 constancias a PPLs que participaron en capacitaciones desarrolladas durante los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre del presente año.

Los cursos impartidos abarcaron especialidades técnicas y productivas, entre ellas mantenimiento industrial básico, electricidad en niveles básico y avanzado, introducción a la soldadura nivel III, así como diversos talleres de cocina regional, comida típica mexicana, elaboración de conservas, productos lácteos, chorizo artesanal y postres, además de múltiples módulos de arte y técnicas de crochet, incluidos adornos navideños y confección de prendas.

Estos programas de capacitación cumplen con el objetivo de que los PPLs adquieran conocimientos, habilidades técnicas y competencias laborales, permitiéndoles desarrollar actividades productivas durante su reclusión y contar con mayores oportunidades de inserción laboral al recuperar su libertad, en apego a lo establecido en la Ley Nacional de Ejecución Penal.