Se fortalecen dependencias y entidades a través del desarrollo administrativo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG) a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Desarrollo Administrativo, impulsó durante 2025 un proceso integral de fortalecimiento institucional mediante la dictaminación de estructuras orgánicas y la elaboración y actualización de los manuales administrativos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal. Estas acciones consolidan para el año 2026 un pilar fundamental en el avance hacia un modelo de gobierno ordenado, transparente y orientado a resultados.

En este periodo destacó, de manera particular, el fortalecimiento del proceso de elaboración de los Manuales de Organización de los Entes Públicos del Poder Ejecutivo. A través de estrategias de capacitación, acompañamiento técnico, seguimiento puntual y asesoría especializada, logrando un incremento del 27.29% en la actualización y emisión de estos instrumentos organizacionales respecto al avance registrado en 2024.

Pedraza Melo dijo que en la actualización de manuales de perfiles de puestos, el 2025 cerró con un 82.55 por ciento y la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno cumplió con la actualización al 100 por ciento en el Manual de Organización, Manual de Perfiles de Puestos y Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría.

Refirió que gracias a este esfuerzo, el porcentaje total de entes que actualmente cuentan con un Manual de Organización —herramienta clave que define funciones, niveles de autoridad y responsabilidad, así como las relaciones internas y externas de cada unidad administrativa— alcanzó el 38.37%, lo que representa un avance sustantivo en la formalización y el ordenamiento administrativo del Gobierno del Estado.

Por último señaló, que los resultados obtenidos generan beneficios directos para las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, al dotarlas de instrumentos claros para su operación y fortalecer la administración gubernamental, a cargo de Américo Villarreal Anaya, para brindar servicios eficientes, ordenados y transparentes, impactando positivamente en la atención a la ciudadanía y en la consolidación de instituciones públicas confiables y orientadas al bien común.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.