Se fortalecen dependencias y entidades a través del desarrollo administrativo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG) a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través de la Dirección de Desarrollo Administrativo, impulsó durante 2025 un proceso integral de fortalecimiento institucional mediante la dictaminación de estructuras orgánicas y la elaboración y actualización de los manuales administrativos de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal. Estas acciones consolidan para el año 2026 un pilar fundamental en el avance hacia un modelo de gobierno ordenado, transparente y orientado a resultados.

En este periodo destacó, de manera particular, el fortalecimiento del proceso de elaboración de los Manuales de Organización de los Entes Públicos del Poder Ejecutivo. A través de estrategias de capacitación, acompañamiento técnico, seguimiento puntual y asesoría especializada, logrando un incremento del 27.29% en la actualización y emisión de estos instrumentos organizacionales respecto al avance registrado en 2024.

Pedraza Melo dijo que en la actualización de manuales de perfiles de puestos, el 2025 cerró con un 82.55 por ciento y la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno cumplió con la actualización al 100 por ciento en el Manual de Organización, Manual de Perfiles de Puestos y Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría.

Refirió que gracias a este esfuerzo, el porcentaje total de entes que actualmente cuentan con un Manual de Organización —herramienta clave que define funciones, niveles de autoridad y responsabilidad, así como las relaciones internas y externas de cada unidad administrativa— alcanzó el 38.37%, lo que representa un avance sustantivo en la formalización y el ordenamiento administrativo del Gobierno del Estado.

Por último señaló, que los resultados obtenidos generan beneficios directos para las dependencias y entidades de la Administración Pública Estatal, al dotarlas de instrumentos claros para su operación y fortalecer la administración gubernamental, a cargo de Américo Villarreal Anaya, para brindar servicios eficientes, ordenados y transparentes, impactando positivamente en la atención a la ciudadanía y en la consolidación de instituciones públicas confiables y orientadas al bien común.

Refuerza STPS supervisión para el cumplimiento de la Ley Silla en el estado

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de Tamaulipas informó que los operativos de supervisión para verificar el cumplimiento de la Ley Silla se mantienen vigentes en el estado, como parte de una estrategia permanente de inspección y acompañamiento a los centros de trabajo.

Al respecto, el secretario, Luis Gerardo Illoldi Reyes, precisó que durante esta etapa se ha priorizado el acompañamiento a empresas de menor tamaño, debido a los procesos de adaptación que requieren mayor orientación. No obstante, en el caso de empresas de gran escala, la dependencia estatal señaló que los reportes que se realicen serán atendidos a la brevedad, a fin de verificar el cumplimiento de esta disposición laboral.

Refirió que el 27 de diciembre fue la fecha límite establecida para que las empresas realizaran las adecuaciones correspondientes a la Ley Silla, por lo que a partir de este momento las inspecciones continúan de manera regular. Tan solo a finales de diciembre, alrededor de los días 25 y 26, se llevaron a cabo operativos en la zona sur, los cuales también incluyeron la revisión del pago de aguinaldos.

Asimismo, se destacó que las inspecciones no se han detenido y que existe un sistema de coordinación con la Federación, mediante el cual se generan de manera aleatoria las visitas de supervisión, además de atender reportes ciudadanos específicos relacionados con el cumplimiento de la normatividad laboral.

Illoldi Reyes subrayó que, en esta fase, no se han aplicado multas ni sanciones por la Ley Silla, ya que el objetivo principal es la concientización empresarial, resaltando los beneficios de esta medida para la salud de las y los trabajadores, así como su impacto positivo en la productividad laboral.

Reiteró que, aunque el incumplimiento puede presentarse en distintas condiciones generales de trabajo, la STPS estatal y federal trabajan de manera coordinada para garantizar el respeto a la ley laboral y fortalecer entornos de trabajo dignos.

Para finalizar dijo que la STPS refrenda su compromiso de velar por los derechos de las y los trabajadores, en sintonía con el gobierno humanista y de la transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, priorizando el bienestar laboral y el desarrollo económico con justicia social.