Regala CEDES Matamoros piñatas elaboradas por PPLs a niños y niñas de La Bartolina

Matamoros, Tamaulipas.- Acorde con el enfoque humanista de la estrategia integral de la reinserción social implementada por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT), el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) del municipio de Matamoros celebró una convivencia con motivo del Día del Niño y la Niña con habitantes del ejido La Bartolina.

Menores de edad residentes de esta comunidad, recibieron la donación de juguetes y piñatas elaboradas por personas privadas de la libertad (PPLs) en este centro, mismas que fueron entregadas por personal administrativo y operativo encargado de la organización.

A través de estas acciones, la SSPT da a conocer algunas de las actividades productivas desempeñadas al interior del centro por personas en proceso de reinserción social que contribuyen a su economía familiar y colocación en el mercado laboral.

Asimismo, se reconoce el papel activo de la niñez tamaulipeca en la sociedad y se les involucra en el proceso de reintegración, erradicando el estigma y promoviendo la no discriminación desde la infancia.

Fortalece STPS capacidades de inspectores laborales con Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica en Inspección Laboral, dirigido al personal designado como inspectores adscritos a la Dirección de Inspección y Previsión Social.

El acto fue encabezado por la directora del área, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde la capacitación fue impartida por la docente Juliana Rosalinda Guerra González.

El objetivo de este ejercicio académico fue fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y éticas de las y los inspectores, mediante la actualización en temas de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, procedimientos inspectivos, derechos y obligaciones de los actores laborales, así como en el uso de herramientas administrativas y de servicio público.

Con ello se busca garantizar una supervisión eficaz, con estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y normas oficiales mexicanas vigentes.

La capacitación se desarrolló con un enfoque integral, abordando áreas estratégicas como orden y limpieza en los centros de trabajo, administración del tiempo, relaciones laborales, REPSE, seguridad social, riesgos de trabajo, salario y prestaciones, análisis de reglamentos, fundamentos jurídicos de la inspección, debido proceso, argumentación jurídica y prevención de responsabilidades administrativas.

Este esfuerzo responde al impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha establecido como prioridad fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación, a fin de promover una cultura laboral de legalidad, seguridad, productividad y respeto a los derechos humanos.