Refuerza Tamaulipas garantía de transparencia y acceso a la información a través de la SABG

Se posiciona la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno como la autoridad garante del Poder Ejecutivo, abarcando 17 dependencias estatales, 36 entidades paraestatales, 43 municipios y 47 organismos públicos descentralizados.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Se posiciona la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno como la autoridad garante del Poder Ejecutivo, abarcando 17 dependencias estatales, 36 entidades paraestatales, 43 municipios y 47 organismos públicos descentralizados.

Lo anterior significa que las y los ciudadanos tienen a su disposición “Transparencia para el Pueblo de Tamaulipas”, donde se reciben solicitudes de transparencia de manera presencial, digital a través de la Plataforma Nacional de Transparencia y por medio del teléfono 834 316 65 51, extensiones 00105 y 00101, garantizando así diversos canales de comunicación directa y efectiva para la ciudadanía.

“Este número telefónico también facilita el seguimiento de trámites pendientes del extinto Instituto de Transparencia y Acceso a la Información, asegurando que ningún reclamo quede sin respuesta”, señaló la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno del Estado de Tamaulipas, Norma Angélica Pedraza Melo.

Expresó que con estas acciones, Tamaulipas se reafirma como un estado que prioriza la transparencia y la confianza ciudadana, asegurando un servicio público accesible y responsable en relación con la información pública.

“Esto refleja nuestro compromiso de mantener un servicio ininterrumpido en la atención de las solicitudes ciudadanas”, afirmó Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción.

Puntualizó que desde el 11 de julio a la fecha, se contabilizan en “Transparencia para el Pueblo” 573 solicitudes de información, interpuestas en la Plataforma Nacional de Transparencia y que corresponden en su totalidad a sujetos obligados, es decir, dependencias, entidades y municipios del Estado de Tamaulipas.

Por último, dijo que de esta manera, el Gobierno de Tamaulipas, a través de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, fomenta la transparencia y el acceso a la información pública, y recibe sus denuncias a través de la Plataforma Nacional de Transparencia o de manera física en calle Juan B. Tijerina, esquina con Mariano Abasolo No. 1002, zona centro de Ciudad Victoria, Tamaulipas, y vía digital al correo electrónico transparenciaparaelpueblodetamaulipas@tamaulipas.gob.mx

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.

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