Refrenda Sistema de Radio y Televisión Tamaulipas compromiso con la transparencia y el servicio público

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Para evaluar acciones que impulsen el fortalecimiento institucional y operativo del Sistema Estatal de Radio y Televisión Tamaulipas (SERTT), se realizó este día la segunda sesión ordinaria 2025 de la Junta de Gobierno del medio público, en donde se refrendó el compromiso con la transparencia y el servicio público.

En esta segunda sesión del año, presidida por el director general del sistema, Ulises Brito Aguilar, se abordaron ejes fundamentales como: Gobernanza y cumplimiento de reglamentos, para certificar el trabajo con apego normativo; Gestión financiera y administrativa, ejercicio que dio cuenta de informes y propuestas que validan el uso eficiente de los recursos públicos a través su correcta administración y transparencia en el ejercicio que se informa.

Asimismo, Adquisiciones e infraestructura; aquí se abordaron las iniciativas relacionadas con compras, arrendamientos y regularización de instalaciones para mejorar equipamiento y regularización de instalaciones; en cuanto a Recursos humanos y operación, se analizó la organización del personal, horarios y registros operativos, rubro donde el consejo realizó recomendaciones para mejorar la organización laboral y el registro de actividades del personal del SERTT.

En esta reunión, realizada en el salón Toma de Decisiones de Palacio de Gobierno rindió protesta la nueva consejera representante de la Secretaría de Administración, Cayetana Nájera Barrientos, dependencia que se suma al consejo en cumplimiento de recientes reformas a la Ley de Entidades Paraestatales.

Además, la comisaria del órgano interno de control, Viridiana De León Yllades, presentó su informe trimestral, confirmando que el SERTT opera conforme a las disposiciones legales vigentes.

La sesión también contó con la participación de la Defensora de Audiencias, Rocío Jazmín Ávila Sánchez, quien compartió observaciones y propuestas para mejorar la atención a las audiencias y reforzar el enfoque ciudadano de la línea editorial del medio público.

Los integrantes de la Junta de Gobierno reiteraron su compromiso con la legalidad, la rendición de cuentas y la continuidad de un servicio público de radiodifusión que sirva a la ciudadanía con responsabilidad y calidad.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.