Reforzarán docentes tamaulipecos aprendizajes fundamentales

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de reforzar los aprendizajes fundamentales, alrededor de 56 mil maestras y maestros tamaulipecos comenzarán este lunes un curso intensivo, señaló Miguel Ángel Valdez García, secretario de Educación de Tamaulipas.

“Les vamos a dar los resultados de Tamaulipas Aprende. El miércoles, yo creo que ya podremos tener una aproximación de los primeros promedios generales. Se va a trabajar mucho en el refuerzo de lo que deben hacer los directivos en el próximo ciclo escolar, además de atender las orientaciones que nos dará México sobre la Nueva Escuela Mexicana (NEM). Va a ser una semana de mucho trabajo, muy intensiva”, enfatizó.

Recordó que la prueba Tamaulipas Aprende fue un examen aplicado a estudiantes de tercer grado de primaria y tercero de secundaria, en las áreas de español, matemáticas y ciencias.

En otro tema, reiteró que además que hasta el momento son 17 los planteles educativos afectados por las intensas lluvias de la semana pasada, ubicados en la zona sur y cañera. Añadió que, una vez terminado el proceso de evaluación en los próximos días, se iniciarán los trámites correspondientes para que el seguro cubra los daños en infraestructura provocados por la contingencia climatológica.

“Están aseguradas las escuelas. ASEMEX (Aseguradora Mexicana), la misma que está cubriendo los daños en Reynosa, es quien cubre lo básico de los daños, lo fundamental. Lo que no cubre se atiende con un presupuesto básico del ITIFE, a través de los rendimientos del Fondo de Aportaciones Múltiples”, enfatizó.

Destacó que el gobernador Américo Villarreal Anaya ha estado al pendiente de la situación que enfrenta el sector educativo en relación con los planteles afectados por las lluvias, y aseguró que la Secretaría de Educación de Tamaulipas cuenta con todo el respaldo del Gobierno del Estado para que el servicio educativo se normalice lo más pronto posible.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.