Realizan CEDES de Tamaulipas convivencias para celebrar a niñas y niños

-La SSPT reconoce la importancia de la convivencia familiar en el proceso de reinserción social

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones implementadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) para fortalecer los vínculos familiares de las personas privadas de la libertad (PPLs) se llevaron a cabo dos eventos conmemorativos del Día de la Niña y el Niño en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Altamira y Ciudad Victoria.

En ambos eventos, hijos e hijas de personas que cumplen medidas privativas de la libertad convivieron con sus progenitores, participando en actividades deportivas y culturales. Además, degustaron de platillos, pastel, bolsitas de dulces y rompieron la tradicional piñata.

Al ser la familia un pilar fundamental en la estrategia de reinserción social, la SSPT a través de la Subsecretaría de Ejecución de Sanciones y Reinserción Social mantiene alianzas con sectores de la sociedad civil organizada para crear espacios que permitan el desarrollo de las infancias y la reintegración efectiva.

Fortalece STPS capacidades de inspectores laborales con Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica en Inspección Laboral, dirigido al personal designado como inspectores adscritos a la Dirección de Inspección y Previsión Social.

El acto fue encabezado por la directora del área, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde la capacitación fue impartida por la docente Juliana Rosalinda Guerra González.

El objetivo de este ejercicio académico fue fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y éticas de las y los inspectores, mediante la actualización en temas de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, procedimientos inspectivos, derechos y obligaciones de los actores laborales, así como en el uso de herramientas administrativas y de servicio público.

Con ello se busca garantizar una supervisión eficaz, con estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y normas oficiales mexicanas vigentes.

La capacitación se desarrolló con un enfoque integral, abordando áreas estratégicas como orden y limpieza en los centros de trabajo, administración del tiempo, relaciones laborales, REPSE, seguridad social, riesgos de trabajo, salario y prestaciones, análisis de reglamentos, fundamentos jurídicos de la inspección, debido proceso, argumentación jurídica y prevención de responsabilidades administrativas.

Este esfuerzo responde al impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha establecido como prioridad fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación, a fin de promover una cultura laboral de legalidad, seguridad, productividad y respeto a los derechos humanos.