Promueve SIPRODDIS cultura de inclusión en la UAT con taller para docentes y personal del CeINA

Ciudad Victoria,  Tamaulipas. –  El Sistema Intersectorial de Protección y Gestión Integral de los Derechos de las Personas con Discapacidad (SIPRODDIS) llevó a cabo el Taller de Sensibilización y Concientización dirigido a docentes y personal administrativo del Centro de Idiomas para la Niñez y la Adolescencia (CeINA) de la Universidad Autónoma de Tamaulipas.

Este ejercicio formativo, se enmarca en la política de inclusión social impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha instruido fortalecer acciones que reflejen un gobierno verdaderamente humanista, empático y accesible para todas y todos.

Durante la actividad, el titular de SIPRODDIS, Bryhan Eleazar Arellano Rodríguez, destacó la importancia de generar conciencia en los entornos educativos y gubernamentales para garantizar el respeto y ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad.

“No se puede hablar de justicia social sin inclusión. A través de este taller, buscamos que quienes trabajan en instituciones públicas reconozcan el valor de la diversidad y contribuyan activamente a eliminar las barreras que enfrentan las personas con discapacidad. La verdadera inclusión empieza por el entendimiento y el respeto”, afirmó Arellano Rodríguez.

El taller, titulado “Cultura de la Discapacidad”, incluye dinámicas inclusivas diseñadas para despertar la empatía, transformar actitudes y fortalecer una cultura institucional más consciente de los retos y necesidades de este sector de la población.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.