Promueve SIPRODDIS cultura de inclusión en la UAT con taller para docentes y personal del CeINA

Ciudad Victoria,  Tamaulipas. –  El Sistema Intersectorial de Protección y Gestión Integral de los Derechos de las Personas con Discapacidad (SIPRODDIS) llevó a cabo el Taller de Sensibilización y Concientización dirigido a docentes y personal administrativo del Centro de Idiomas para la Niñez y la Adolescencia (CeINA) de la Universidad Autónoma de Tamaulipas.

Este ejercicio formativo, se enmarca en la política de inclusión social impulsada por el gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha instruido fortalecer acciones que reflejen un gobierno verdaderamente humanista, empático y accesible para todas y todos.

Durante la actividad, el titular de SIPRODDIS, Bryhan Eleazar Arellano Rodríguez, destacó la importancia de generar conciencia en los entornos educativos y gubernamentales para garantizar el respeto y ejercicio pleno de los derechos de las personas con discapacidad.

“No se puede hablar de justicia social sin inclusión. A través de este taller, buscamos que quienes trabajan en instituciones públicas reconozcan el valor de la diversidad y contribuyan activamente a eliminar las barreras que enfrentan las personas con discapacidad. La verdadera inclusión empieza por el entendimiento y el respeto”, afirmó Arellano Rodríguez.

El taller, titulado “Cultura de la Discapacidad”, incluye dinámicas inclusivas diseñadas para despertar la empatía, transformar actitudes y fortalecer una cultura institucional más consciente de los retos y necesidades de este sector de la población.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.