Preside el Rector la entrega de reconocimientos al Mérito Universitario 2022

El C. P. Guillermo Mendoza Cavazos, rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), presidió la Asamblea Solemne de entrega de Reconocimiento al Mérito Universitario 2022 a profesores, estudiantes, investigadores y trabajadores quienes con su dedicación han contribuido al engrandecimiento de la máxima casa de estudios del estado.

En sendas ceremonias, el rector Mendoza Cavazos hizo entrega de los galardones a universitarios de Tampico y Mante en el Aula Magna Herman Harris Fleishman del Campus Sur y en el Teatro Juárez de esta capital a los homenajeados de las zonas norte y centro del estado.

En su mensaje, dijo que esta tradición tiene como propósito estimular a los integrantes de la comunidad universitaria por sus destacadas trayectorias. “Es importante decirlo: el valor de su entrega académica y la calidad de su trabajo abonan al fortalecimiento de esta gran universidad".

“La UAT es una institución dinámica y en constante crecimiento —prosiguió el rector—, no solo por la calidad y el alcance de sus instalaciones físicas, sino por el nivel de nuestros docentes, estudiantes y trabajadores universitarios; mención especial tienen los logros de nuestros investigadores, catedráticos y egresados con cuyas tesis de calidad se construye y complementa el perfil ideal del universitario de la Autónoma de Tamaulipas".

Señaló que la función sustantiva de la UAT es la formación académica, pero el mundo requiere de universitarios integrales que contribuyan a la generación de nuevo conocimiento y tecnología en todas las disciplinas.

Por ello, subrayó que el propósito de esta casa de estudios es transformarse, conscientes de que es la clave para lograr el desarrollo y el bienestar. “Trabajemos todos por esta meta", exhortó el máximo dirigente de la UAT.

Señaló que, al concluir el primer año de su gestión, existe confianza en el futuro al comprobar la calidad del recurso humano con que cuenta la Universidad: “Mi mayor satisfacción es comprobar que contamos con las mejores personas para cumplir nuestra misión. Son ustedes la mayor virtud dentro de nuestra institución".

Afirmó que la identidad universitaria se desarrolla y fortifica cuando se trabaja unidos para un bien común:

“Trascendemos a través de la formación académica, y como universidad pública nuestro reto es forjar egresados con conciencia humanista, esfuerzo solidario, sentido de pertenencia e identidad nacional. Consolidémonos como el lugar común para el trabajo, para el dialogo de todos; empeñemos voluntad, trabajo y fuerza para ser parte del desarrollo social de nuestro estado".

En ambas ceremonias, los premios que se entregaron fueron, entre otros, el Reconocimiento de Profesor Emérito y Medalla Miguel Asomoza Arronte, Profesor Extraordinario y Diploma al Mérito Universitario.

Se otorgó Diploma de Aprovechamiento a estudiantes con el más alto promedio del ciclo escolar; Diploma y Medalla Francisco T. Villarreal de licenciatura o posgrado y Diploma al Desempeño Académico a alumnos sobresalientes en el examen EGEL del CENEVAL.

A los trabajadores administrativos se les entregó la Medalla Alfredo E. Gochicoa por su trayectoria de servicio ininterrumpido en la Universidad.

Se entregó también el Premio Universitario en las categorías de tesis de calidad de licenciatura y posgrado Lic. Natividad Garza Leal.

Entre los galardonados con el premio a la Investigación de Excelencia Gral. y Lic. Bernardo López García están la Dra. Rosa Issel Acosta González, el Dr. Edgardo Jonathan Suárez Domínguez, el Dr. Ramón Ventura Roque Hernández, la Dra. Karla Lorena Andrade Rubio, la Dra. Edilia de la Rosa Manzano, el Dr. Édgar Tello Leal y el Dr. Santiago Niño Maldonado.

Finalmente, el Premio Investigador Joven 2022 Dr. Norberto Treviño Zapata lo recibió el Dr. Josué Francisco Pérez Sánchez, investigador de la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.