PAGAN BONO NAVIDEÑO A TRABAJADORES DE SALUD

ASÍ COMO LA SEGUNDA QUINCENA DE DICIEMBRE

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Además del bono navideño de 12 mil 500 pesos, los trabajadores de la Secretaría de Salud ya se les fue pagada la segunda quincena del mes de diciembre, informó el jefe de Recursos Humanos, Gerardo Garza Córdova. 

Señaló que el atraso en el pago del bono que cada año se otorga a los trabajadores fue porque en el transcurso de la tarde del miércoles se liberó el recuso a la empresa Toka, que por segundo año consecutivo ganó la licitación.  

“La compañía tiene 48 horas para cargarlas (recurso) en el sistema, pero ante la premura nos ayudaron para que sea el día de hoy”. 

Son 15 mil los trabajadores entre de base y contrato los que recibirán esta prestación, al igual que un grupo reducido de eventuales que sólo se les otorgará el 50 por ciento que equivale a 6 mil 250 pesos. 

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Son más de 181 millones 300 mil pesos lo que se erogo para el pago de los monederos electrónicos que pueden ser utilizados en despensa y combustible. 

Además del bono, el día miércoles se les depositó a los trabajadores la segunda quincena del mes de diciembre, el viernes pasado recibieron la primera quincena.
 

Dejará Tamaulipas Educa un legado humanista

Dejará Tamaulipas Educa un legado humanista

La estrategia “Tamaulipas Educa”, integrada por 10 objetivos específicos y 100 acciones prioritarias, tiene como propósito consolidar una transformación educativa con enfoque humanista en la entidad, informó el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La estrategia “Tamaulipas Educa”, integrada por 10 objetivos específicos y 100 acciones prioritarias, tiene como propósito consolidar una transformación educativa con enfoque humanista en la entidad, informó el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

El titular de la dependencia destacó que esta política educativa busca dejar una huella duradera en el sistema educativo estatal, retomando la vocación formativa de Tamaulipas y fortaleciendo el papel de la comunidad escolar en su conjunto.

Señaló que la implementación de esta estrategia contempla la participación activa de docentes, directivos, estudiantes, así como madres y padres de familia, con el objetivo de consolidar una educación integral e incluyente.

Precisó que, aunque el programa contempla múltiples líneas de acción, se priorizan tres ejes fundamentales: el mejoramiento de la infraestructura educativa, la política de los aprendizajes fundamentales y la revalorización del magisterio.

En materia de infraestructura, destacó el compromiso de garantizar que todos los planteles cuenten con condiciones dignas en servicios básicos, equipamiento y espacios educativos adecuados, fortaleciendo así el entorno de enseñanza-aprendizaje.

Respecto a los aprendizajes fundamentales, explicó que esta política, implementada desde el inicio de la actual administración estatal encabezada por Américo Villarreal Anaya, busca asegurar que las niñas y los niños desarrollen habilidades básicas como la lectoescritura y el pensamiento matemático.

Asimismo, subrayó que la revalorización docente contempla asegurar la presencia de maestras y maestros en todas las aulas, así como fortalecer las condiciones laborales y profesionales del magisterio.

El secretario informó que ya se observan avances en los indicadores educativos, particularmente a través de la evaluación “Tamaulipas Aprende”, donde se registran mejoras en distintas áreas, destacando el incremento en el desempeño de matemáticas a nivel secundaria.

Finalmente, resaltó que estos logros han sido posibles gracias al respaldo institucional y a la coordinación con la Federación, encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, mediante programas como “La Escuela es Nuestra” y el Fondo de Aportaciones Múltiples, orientados a fortalecer la infraestructura educativa.