Logros de la Contraloría son producto de fiscalización permanente, asegura Norma Angélica Pedraza Melo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La contralora gubernamental de Tamaulipas, Norma Angélica Pedraza Melo, compareció ante la Comisión de Administración del Honorable Congreso del Estado, como parte de la glosa del Tercer Informe de Gobierno del gobernador Américo Villarreal Anaya.

Ante las y los diputados integrantes de la Comisión de Administración de la Legislatura 66, dijo que durante este año se ha fortalecido el control interno, la transparencia y la rendición de cuentas, alineando el quehacer de la administración pública con el compromiso adquirido por la actual administración estatal hace 29 meses.

Afirmó que, como resultado del restablecimiento de atribuciones a los Órganos Internos de Control y Comisarios en las dependencias y entidades, hoy Tamaulipas cuenta con una fiscalización permanente del gasto público y con auditorías practicadas por la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, así como por la Auditoría Superior de la Federación.

Actualmente, la entidad se ubica en los primeros lugares del país con cero monto observado en la segunda y tercera entrega de informes presentados por la Auditoría Superior de la Federación ante el Honorable Congreso de la Unión.

Norma Angélica Pedraza Melo señaló que, en justicia a los y las ciudadanas, se han presentado 12 denuncias ante la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción de Tamaulipas (FECC) y cinco ante la Fiscalía General de la República.

Refirió que, haciendo uso de las atribuciones de la Contraloría Gubernamental, se ha sancionado a 83 personas: 54 de ellas con inhabilitación, tres con suspensión y 26 con amonestaciones.

En respuesta también a la sociedad, hoy se atiende el 99 por ciento de las quejas y denuncias que llegan a esta dependencia. Además, como medida de prevención, se capacita de manera constante a las personas servidoras públicas en dependencias y entidades en temas relacionados con la ética.

“En el gobierno del doctor Américo Villarreal Anaya, estamos comprometidos a que se demuestre con resultados, que las dependencias y entidades tengan sus estructuras orgánicas actualizadas, dictaminadas por la Contraloría Gubernamental y publicadas en el Periódico Oficial, que tengan sus manuales de organización, manuales de procedimientos, reglamentos internos actualizados, para que el equipo de trabajo comparta esa responsabilidad, con esa claridad, de a quien le compete qué en determinado proceso y determinada unidad administrativa”.

Aseguró que en la dependencia a su cargo, se mantendrá el principio de legalidad y se responderá con responsabilidad al pueblo de Tamaulipas, como lo ha instruido la presidenta Claudia Sheinbaum: en México, nadie por encima de la ley.

Capacita Colegio de Tamaulipas a trabajadores educativos en habilidades blandas

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con la finalidad de fortalecer las habilidades blandas del personal administrativo y docente en el sector educativo, El Colegio de Tamaulipas (COLTAM) impartió el curso “Habilidades que Trascienden: Inteligencia Emocional”, como parte del Programa de Formación y Educación Continua.

El curso, realizado en el Centro Regional de Formación Docente e Investigación Educativa (CRETAM), fue diseñado para fortalecer el desarrollo humano del personal administrativo y promover la resignificación de los servidores públicos y su relación con la comunidad general, abordando temas como la gestión de las emociones, la comunicación empática y el trabajo en equipo.

Sandra Luz Pedraza Anaya, coordinadora de Organismos Públicos Descentralizados (OPD) del sector educativo, refirió que la inteligencia emocional es de vital importancia, ya que se debe atender el interior de la persona, en este caso, de los trabajadores educativos.

“Tenemos una causa profundamente humana y profesional: fortalecer nuestras competencias para servir mejor, no solo desde lo operativo, sino también desde lo emocional. Es necesario reconocer que el desarrollo humano no se limita al conocimiento académico, va mucho más allá, implica aprender a gestionar nuestras emociones, comunicarnos con empatía y trabajar con una visión más consciente de lo que somos y de lo que queremos llegar a ser”, puntualizó.

Por su parte, Marco Moreno Castellanos, rector del COLTAM, indicó que este curso, diseñado especialmente para la Secretaría de Educación, fue impartido por la Mtra. Mónica Garza Martínez y estuvo enfocado en las habilidades que tienen que ver con el desarrollo humano de todos los servidores públicos.

Destacó que la implementación de esta capacitación se encuentra alineada al compromiso del gobernador Américo Villarreal Anaya con la transformación de Tamaulipas, priorizando el desarrollo humano como eje central en todas las áreas del gobierno y que la Secretaría de Educación de Tamaulipas, bajo la conducción de Miguel Ángel Valdez García, implementa para todas y todos sus colaboradores.