LLEVA DIF TAMAULIPAS LA BRIGADA “TRANSFORMANDO FAMILIAS” AL MUNICIPIO DE ALTAMIRA

Altamira, Tamaulipas. Para acercar a la población de este municipio los servicios de las diferentes dependencias del Gobierno del Estado, el Sistema DIF Tamaulipas que preside la doctora María Santiago de Villarreal, llevó a cabo la brigada asistencial “Transformando Familias”, donde desde luego también se pusieron a disposición de la comunidad en general, los servicios del DIF.

Aparatos funcionales, auxiliares auditivos, despensas, tinacos, entre otros apoyos, fueron entregados por dependencias como la Secretaría de Salud, Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente, Secretaría de Desarrollo Rural, Secretaría de Educación, Secretaría del Trabajo, Secretaría de Economía, Secretaría de Bienestar estatal y federal, Registro Civil, Instituto de la Mujer, INJUVE, SEGALMEX, entre otras instituciones.

“Todo esto lo hacemos con mucho corazón porque nos gusta estar con ustedes, Américo les manda muchos saludos y que siempre tengan presente que él está aquí, porque todo el gobierno tenemos que estar como funcionarios públicos al servicio de la población, no por ser generales dejamos de ser soldados, todos estamos para trabajar y todos estamos para servir”, les dijo la presidenta del DIF Estatal.

Mediante esta brigada, se atendió de manera inmediata a la población vulnerable y a los grupos prioritarios de atención que han sido identificados por parte del DIF Tamaulipas, el Ayuntamiento de Altamira y el Sistema DIF Municipal, logrando transformar la vida de quienes solicitan algún tipo de apoyo, para que de esta manera se pueda avanzar hacia un estado más humano.

Recibe SEDENER la capacitación del “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”

Recibe SEDENER la capacitación del “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”

Para fortalecer un espacio seguro y la promoción de políticas públicas con perspectiva de género en entornos institucionales, libres de discriminación y violencia, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético recibió la capacitación denominada “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”.

Ciudad Victoria.- Para fortalecer un espacio seguro y la promoción de políticas públicas con perspectiva de género en entornos institucionales, libres de discriminación y violencia, personal de la Secretaría de Desarrollo Energético recibió la capacitación denominada “Lenguaje Incluyente y no sexista en la Administración Pública”.

Dicha capacitación fue impartida por el Instituto de las Mujeres de Tamaulipas, representada por Juan José Carrillo Cruz, Stephania Dávila Cruz, Yessica Berenice Saavedra Carrizal y Alejandro Doria.

Durante esta actividad, las y los servidores públicos participaron en una jornada de sensibilización y aprendizaje enfocada en la importancia del uso del lenguaje incluyente como una herramienta para promover la equidad de género, prevenir prácticas discriminatorias y contribuir a la construcción de espacios laborales más respetuosos y humanos.

El titular de la Secretaría de Desarrollo Energético, Walter Julián Ángel Jiménez, reconoció la participación y colaboración del Instituto de las Mujeres de Tamaulipas por impulsar este tipo de iniciativas que fortalecen una administración pública más incluyente, consciente y cercana a la ciudadanía.

Asimismo, llamó a las y los servidores públicos en reflexionar, investigar y adecuarnos a una nueva sociedad más incluyente y justa para todas y todos.