LLEVA DIF TAMAULIPAS LA BRIGADA “TRANSFORMANDO FAMILIAS” AL MUNICIPIO DE ALTAMIRA

Altamira, Tamaulipas. Para acercar a la población de este municipio los servicios de las diferentes dependencias del Gobierno del Estado, el Sistema DIF Tamaulipas que preside la doctora María Santiago de Villarreal, llevó a cabo la brigada asistencial “Transformando Familias”, donde desde luego también se pusieron a disposición de la comunidad en general, los servicios del DIF.

Aparatos funcionales, auxiliares auditivos, despensas, tinacos, entre otros apoyos, fueron entregados por dependencias como la Secretaría de Salud, Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente, Secretaría de Desarrollo Rural, Secretaría de Educación, Secretaría del Trabajo, Secretaría de Economía, Secretaría de Bienestar estatal y federal, Registro Civil, Instituto de la Mujer, INJUVE, SEGALMEX, entre otras instituciones.

“Todo esto lo hacemos con mucho corazón porque nos gusta estar con ustedes, Américo les manda muchos saludos y que siempre tengan presente que él está aquí, porque todo el gobierno tenemos que estar como funcionarios públicos al servicio de la población, no por ser generales dejamos de ser soldados, todos estamos para trabajar y todos estamos para servir”, les dijo la presidenta del DIF Estatal.

Mediante esta brigada, se atendió de manera inmediata a la población vulnerable y a los grupos prioritarios de atención que han sido identificados por parte del DIF Tamaulipas, el Ayuntamiento de Altamira y el Sistema DIF Municipal, logrando transformar la vida de quienes solicitan algún tipo de apoyo, para que de esta manera se pueda avanzar hacia un estado más humano.

Certifica la UAT a más de tres mil estudiantes en competencias de alta pertinencia laboral

Certifica la UAT a más de tres mil estudiantes en competencias de alta pertinencia laboral

Más de 3 200 estudiantes de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) lograron certificarse con éxito en competencias técnicas y habilidades digitales fundamentales para el entorno profesional actual en el marco del Programa de Microcredenciales UAT 2026.

Esta iniciativa, implementada mediante la Secretaría Académica, respalda la visión del rector Dámaso Anaya Alvarado, orientada a fortalecer la capacitación estudiantil, elevar la excelencia académica y garantizar herramientas tangibles que impulsen la empleabilidad de los futuros profesionistas del estado.

En la primera etapa del programa, los estudiantes obtuvieron este beneficio mediante el proceso de microcredencialización, el cual consistió en el desarrollo de un trayecto formativo cien por ciento en línea, a través de plataformas oficiales de preparación y simulacros prácticos como G-Metrix.

Tras concluir esta etapa de autoaprendizaje en entornos virtuales, los participantes sustentaron una evaluación final que les otorgó una certificación con validez global emitida por la firma internacional CERTIPORT, garantizando que sus conocimientos cuenten con el reconocimiento directo de los líderes de la industria en todo el mundo.

Aunado a este logro, un grupo de más de 200 docentes de los diferentes campus también obtuvo una certificación internacional en estas tecnologías, validando sus competencias para elevar la calidad de la enseñanza en las aulas.

Las microcredenciales en las que se especializó la comunidad universitaria se desarrollaron en temas estratégicos de alta demanda, abarcando desde alfabetización digital básica, inteligencia artificial generativa, gestión de proyectos y emprendimiento, hasta soluciones avanzadas en análisis de datos, ciberseguridad, programación, herramientas de ofimática y aplicaciones para ingeniería y diseño.

Mediante las evaluaciones oficiales y los entrenamientos virtuales, el proceso de certificación continúa creciendo y sigue activo para todos los universitarios, por lo que se estima que la cifra de alumnos y profesores acreditados se incrementará de manera importante rumbo al cierre de la convocatoria programado para los próximos meses.