Llama rector a su gabinete a redoblar esfuerzos

" Dámaso Anaya se reunió con titulares de las secretarías y dependencias de la administración central de la UAT para afinar detalles de la planeación académica y operativa previo al arranque del período de clases Otoño 2025. "

En el marco de los preparativos para el arranque del ciclo Otoño 2025-3, el rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, presidió este lunes una reunión de trabajo con titulares de las secretarías y dependencias que integran el gabinete de la administración central, con el fin de revisar los avances en la planeación académica y operativa, además de convocar a redoblar esfuerzos con el propósito de garantizar la calidad y eficiencia en cada etapa del próximo periodo escolar.

Durante el encuentro se abordaron temas relacionados con el inicio de clases programado para el próximo lunes 11 de agosto, así como el desarrollo del proceso de inscripciones y reinscripciones, que se realiza del 5 al 18 de agosto.

El rector Dámaso Anaya enfatizó la importancia de mantener una coordinación estrecha entre las distintas secretarías, direcciones y áreas operativas de la Universidad para asegurar que cada proceso académico y administrativo se realice con responsabilidad y oportunidad, fortaleciendo así la confianza de la comunidad universitaria.

De igual manera, reiteró el objetivo de brindar una atención eficiente en la prestación de los diferentes servicios universitarios, así como el debido acompañamiento a las y los estudiantes, además de mantener los canales de comunicación abiertos y actualizados por parte de la rectoría, las facultades, unidades académicas y escuelas preparatorias.

Durante la reunión se revisaron las condiciones generales de infraestructura, conectividad y movilidad universitaria, así como los calendarios de actividades académicas, administrativas y de servicios estudiantiles, con el propósito de asegurar un regreso a clases ordenado, funcional y seguro en todas las sedes universitarias del estado.

Se hizo un balance de las acciones recientes de la administración rectoral, entre ellas, gestiones en materia de seguridad universitaria, vinculación con sectores productivos y gubernamentales, promoción de los derechos humanos, así como la organización de eventos académicos, culturales y deportivos que han fortalecido la proyección institucional de la Universidad en distintas regiones del estado.

En ese contexto, se planteó la organización de una serie de actividades institucionales durante la semana de inicio de clases, con el propósito de socializar los avances recientes de la Universidad en materia académica, científica, tecnológica y de vinculación social, fortaleciendo con ello el sentido de identidad y pertenencia en la comunidad universitaria.

Reconoce UTTN a empresas comprometidas con la inclusión laboral

Reynosa, Tamaulipas.– La Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte (UTTN), a través del Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, entregó el “Reconocimiento a Empresas de la Región por Incentivar la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad”, en un evento realizado en sus instalaciones para celebrar el compromiso de las compañías de la región hacia las personas que enfrentan barreras para el desempeño laboral.

Edgar Garza Hernández, rector de la universidad, mencionó que esta actividad tuvo como objetivo reconocer públicamente a empresas que han demostrado un compromiso firme con la inclusión laboral de personas con discapacidad, promoviendo su contratación de acuerdo con su perfil profesional y generando entornos laborales accesibles e incluyentes.

Durante la ceremonia, se destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre el sector educativo, empresarial y gubernamental para continuar impulsando oportunidades reales de inclusión laboral.

Además, se señaló que la UTTN ha desarrollado acciones desde el Departamento de Inclusión y Equidad Educativa, orientadas a fortalecer la educación inclusiva, la accesibilidad en el ámbito universitario y la vinculación con empresas de la región.

En la entrega de reconocimientos participaron empresas que han trabajado de manera cercana con la universidad para impulsar prácticas laborales incluyentes, como Emerson Tool y Kimball Electronics-México, representadas por personal de diversas áreas, expresó Garza Hernández.

Como parte del programa, se presentaron exposiciones sobre buenas prácticas laborales inclusivas, donde se compartieron experiencias relacionadas con la integración de personas con discapacidad en el ámbito laboral, así como las estrategias implementadas para generar entornos de trabajo más accesibles y equitativos.

Con estas acciones, en el marco del Mes de la Educación Especial e Inclusiva en el estado, la UTTN reafirmó su compromiso con la inclusión social y laboral, acorde con la visión educativa que impulsa el Gobierno del Estado, a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas: la de construir una sociedad inclusiva, humanista y transformadora.