Lanzan convocatoria para torneo de cacería del Guajolote Río Grande

-La Comisión de Caza y Pesca Deportiva iniciará las inscripciones el 10 de marzo y la competencia esta prevista a partir del 21 del mismo mes; habrá más de 100 mil pesos en premios

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Continuando con las acciones para impulsar el turismo cinegético en Tamaulipas, la Comisión de Caza y Pesca Deportiva, lanzó la convocatoria a cazadores locales, nacionales y extranjeros a participar en la Copa de Caza Tamaulipas 2025, un torneo dedicado a la cacería del Guajolote Río Grande (Meleagris gallopavo Tamaulipas).

La competencia iniciará el próximo 21 de marzo de 2025 y promete ser un evento de gran interés para los aficionados de esta actividad.

El vocal ejecutivo de la Comisión, Luis Eduardo García Reyes, destacó la importancia de esta iniciativa y extendió una invitación a la ciudadanía, “queremos que la gente participe y disfrute estos eventos que organiza el Gobierno de Tamaulipas, diseñados para el sano esparcimiento familiar”, afirmó.

Resaltó que la inscripción gratuita y habrá premios atractivos. El registro para el torneo estará abierto del 10 de marzo al 30 de abril de 2025, en horario de 9:00 a 17:00 horas, y podrá realizarse de las siguientes maneras.

Presencialmente, en la Comisión de Caza y Pesca Deportiva del Estado de Tamaulipas, ubicada en el Edificio Empresarial del Parque Científico y Tecnológico de Tamaulipas, en la carretera Victoria-Soto La Marina, Km 5.7.

Así como vía telefónica, llamando al número oficial (834) 106 35 23; por correo electrónico, enviando un mensaje a cacería.tamaulipas@tamaulipas.gob.mx. y mediante WhatsApp, al número (834) 106 35 23.

García Reyes subrayó que, el torneo contará con una bolsa de premios superior a 100 mil pesos, distribuidos en las categorías adulto y juvenil. Además, los participantes presentes en la premiación tendrán la oportunidad de ganar artículos de caza en una rifa especial.

Con este evento, Tamaulipas reafirma su compromiso de seguir fomentando el turismo cinegético y fortalecer las tradiciones de caza responsables dentro de un marco legal y sustentable.

Capacita Subsecretaría de Transporte Público a operadores de plataformas digitales para su registro oficial

Ciudad Victoria, Tamaulipas. –  La Subsecretaría de Transporte Público en Tamaulipas, informó que se están llevando a cabo capacitaciones dirigidas a operadores de plataformas digitales de transporte ejecutivo, como Uber y Didi, con el propósito de orientarles en el proceso de alta de choferes y unidades dentro de la base de datos oficial de esta dependencia.

Estas capacitaciones se realizan en las instalaciones de la subsecretaría, donde las y los operadores reciben instrucción detallada sobre el uso de la aplicación “Trámites TET”, una herramienta tecnológica que permite gestionar de forma eficiente el registro y la obtención de la Constancia de Operador y la Constancia de Vehículo Registrado.

Durante la jornada más reciente, se logró la capacitación de 63 operadores, quienes ahora cuentan con el conocimiento necesario para cumplir con los requisitos de operación establecidos por la normatividad vigente.

Estas acciones se llevan a cabo con fundamento en la Ley de Transporte del Estado de Tamaulipas y la Ley de Hacienda para el Estado de Tamaulipas, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas que regulan el servicio de transporte público en la entidad.

Al respecto, el subsecretario de Transporte Público, Armando Núñez Montelongo, subrayó:
“Estamos cumpliendo con la instrucción del gobernador del Estado,  Américo Villarreal Anaya, de construir un sistema de transporte moderno, legal y seguro, que dé certeza tanto a los operadores como a los usuarios. Con estas capacitaciones, fortalecemos el orden y la formalidad en el servicio de transporte ejecutivo, alineados con la visión humanista y de transformación que encabeza el gobernador.”

La subsecretaría reafirma su compromiso con la modernización del transporte en Tamaulipas, priorizando la legalidad, el uso de herramientas digitales y la capacitación continua como pilares fundamentales para ofrecer un servicio más eficiente, confiable y con rostro humano.