Investigadores y estudiantes de la UAT crean innovador sistema de IA para recursos humanos

Investigadores y estudiantes de la UAT crean innovador sistema de IA para recursos humanos

En un destacado esfuerzo científico y tecnológico, estudiantes e investigadores de la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) han desarrollado una herramienta con inteligencia artificial y procesamiento de lenguaje natural para clasificar y priorizar reportes de recursos humanos.

El proyecto denominado “IA Predictiva RRHH”" fue desarrollado por Juan Jesús Ibarra Loredo y Ricardo Axel Contreras Morales, estudiantes de la Facultad de Ingeniería Tampico, bajo la guía del profesor e investigador Juan Carlos Hernández Marín.

Al respecto, el equipo de trabajo expresó su agradecimiento por el acompañamiento brindado tanto por el rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, como por las autoridades de su facultad para poder concretar esta propuesta tecnológica.

Este sistema resuelve, de manera sistemática, la latencia operativa, los sesgos cognitivos y la omisión de incidentes críticos que comúnmente afectan a las áreas de gestión de capital humano al procesar grandes volúmenes de texto no estructurado procedentes de encuestas de clima laboral y buzones de sugerencias.

La importancia de esta aplicación radica en su capacidad para transformar la gestión organizacional, al analizar e interpretar reportes de manera automatizada, clasificando mensajes en seis categorías emocionales (alarma, incertidumbre, frustración, duda, satisfacción y neutralidad) y evaluando la intensidad y urgencia de cada caso en una escala del 1 al 5.

Esta priorización automatizada permite que incidentes de extrema gravedad sean detectados inmediatamente y no se pierdan bajo trámites rutinarios, mitigando riesgos legales y acelerando los tiempos de respuesta institucional o corporativa.

La relevancia de este proyecto radica en que logra automatizar una tarea que antes tomaba días o semanas, con un impresionante 99.3 % de precisión tras ser probado con miles de mensajes reales.

Además de su enorme utilidad en el ámbito laboral y de recursos humanos, los investigadores universitarios planean adaptar esta tecnología para analizar las redes sociales y ayudar a las instituciones a tomar mejores decisiones basadas en lo que la gente expresa.

Como testimonio de su calidad técnica, pertinencia social e impacto innovador frente a rigurosos competidores, este proyecto desarrollado por talento de la UAT obtuvo el segundo lugar en el área de Ingenierías, Categoría Superior, durante la Feria de Ciencias e Ingenierías de Tamaulipas (FECIT) 2026.

Impulsa INJUVE emprendimiento juvenil en Altamira con “Mercado Tamaulipas”

Impulsa INJUVE emprendimiento juvenil en Altamira con “Mercado Tamaulipas”

-Más de 40 emprendedores comercializaron sus productos en la Plaza de la Constitución

Altamira, Tamaulipas.- Con el firme propósito de fortalecer la economía local y brindar herramientas de crecimiento a las nuevas generaciones, el Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE) llevó a cabo el evento “Mercado Tamaulipas” en la Plaza Constitución de Altamira.

Durante la jornada, más de 40 jóvenes tuvieron la oportunidad de exhibir sus productos, impulsar sus proyectos y conectar de manera directa con la comunidad. Esta iniciativa responde a la creciente ola de emprendimiento juvenil en la entidad, posicionando al talento tamaulipeco como un pilar fundamental para el desarrollo socioeconómico regional a través de la creatividad, el autoempleo y la innovación.

Estas acciones forman parte de la visión del gobernador Américo Villarreal Anaya, quien ha establecido como prioridad el apoyo integral a las y los jóvenes. Bajo su administración, se continúan promoviendo políticas públicas y espacios estratégicos que permitan consolidar las ideas de la juventud en negocios sostenibles y de gran impacto social.

El “Mercado Tamaulipas” funcionó como un escaparate donde se mostraron propuestas gastronómicas, artesanales, de diseño e innovación, impulsando la comercialización directa y la creación de redes de colaboración entre las y los participantes para profesionalizar sus marcas.

El evento contó con la presencia de autoridades de los distintos órdenes de gobierno. En representación del director general del INJUVE, Oscar Azael Rodríguez Perales, asistió José Melitón Páez Díaz, director de Empleabilidad y Emprendimiento; asimismo, en representación del alcalde de Altamira, estuvo presente María de los Ángeles Rojas Torres, directora del Instituto Municipal de la Juventud; así como Víctor Manuel Vázquez Casares, vicepresidente del Voluntariado Juvenil.