Impulsa Secretaría del Trabajo y Previsión Social desarrollo emocional en los centros de trabajo

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte del compromiso de construir un Tamaulipas más humano y justo, el Gobierno de la Transformación que encabeza Américo Villarreal Anaya, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social dirigida por Luis Gerardo Illoldi Reyes, continúa fortaleciendo el bienestar de las y los trabajadores en toda la entidad.

Atendiendo la solicitud de la empresa TNL Expres, ubicada en el municipio de Nuevo Laredo, se llevó a cabo el Taller de Capacitación «Inteligencia Emocional», reafirmando el interés de esta administración en brindar atención oportuna a las instancias que requieren apoyo para cumplir con sus obligaciones en materia de capacitación y adiestramiento laboral.

Durante esta jornada, las y los participantes adquirieron habilidades clave para el manejo adecuado de sus emociones, con el objetivo de impulsar su autorrealización personal y profesional. A través de técnicas y dinámicas reflexivas, el taller promovió el conocimiento cognitivo de la esencia individual, permitiendo a las y los asistentes gestionar sus emociones de manera efectiva y fomentar una comunicación asertiva como estilo de vida.

El sentido empático, valor fundamental de un entorno laboral saludable, fue destacado como herramienta principal para fortalecer los vínculos interpersonales y mejorar la calidad de vida tanto en el ámbito laboral como en el personal.

Al concluir la capacitación, las personas participantes recibieron su constancia de habilidades laborales, dando cumplimiento a los requisitos normativos y fortaleciendo su perfil profesional.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.