Fortalece UAT alianzas para el desarrollo de la educación superior en el sur de Tamaulipas

Preside el Rector Guillermo Mendoza la firma de convenios en el consorcio de universidades e institutos tecnológicos de esta región.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El C. P. Guillermo Mendoza Cavazos, Rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), encabezó la firma de convenios de colaboración que tienen como objetivo consolidar los esfuerzos del Consorcio de Instituciones Públicas de Educación Superior del Sur de Tamaulipas en beneficio de las futuras generaciones de profesionistas de esta región del estado. 
En este contexto, el C. P. Mendoza Cavazos realizó la firma de los acuerdos con el M. C. Miguel Ángel Villar Morales, Director del Instituto Tecnológico de Altamira; el Dr. Gustavo Hernández Martínez, Rector de la Universidad Politécnica de Altamira; el Mtro. Isaac Rebaj Sevcovicius, Rector de la Universidad Tecnológica de Altamira; y el Dr. Luciano Aguilera Vázquez, Director del Instituto Tecnológico de Ciudad Madero. 
En su oportunidad, el Rector de la UAT refrendó el compromiso que tienen las instituciones de educación superior por mejorar la educación en esta región mediante la continuidad de alianzas estratégicas que aporten al mejoramiento de la formación de profesionales preparados, útiles, con valores y principios. 
Agradeció a las instituciones que conforman este consorcio y manifestó que se delimitarán las rutas críticas que permitan implementar acciones pertinentes y trabajos específicos en temas de investigación científica, impacto en el sector productivo y pertinencia de los programas educativos, a favor de la comunidad de esta región. 
“No somos competencia, juntos somos más fuertes; tenemos esa obligación y responsabilidad con el compromiso de buscar mejorar la educación superior en la zona sur del estado”, manifestó el Rector de la UAT.
Sus homólogos, por su parte, coincidieron en que este convenio representa una importante alianza y suma de esfuerzos con el objetivo de brindar una mejor educación superior a la juventud y de impulsar de manera conjunta la investigación y la academia.

Conmemora SABG el Día Internacional de la Mujer

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En un esfuerzo por consolidar una administración pública con perspectiva de género, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, bajo la titularidad de Norma Angélica Pedraza Melo, presidió la conferencia magistral «Avances y Retos en la Agenda de la Igualdad de Género».

El evento, realizado en el marco del Día Internacional de la Mujer, contó con la destacada participación de la doctora Josefina Guzmán Acuña, Investigadora SNII nivel I, de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, quien subrayó que el servicio público ha logrado un avance polìtico para lograr la incorporación de las mujeres en la vida pública, sin embargo, en la iniciativa privada  existe una deuda pendiente  que al resolverse  nos podría acercar a una de las metas que marca la agenda 2030: igualdad de género

Durante su ponencia, la doctora Guzmán Acuña enfatizó que, si bien existen avances significativos en el marco normativo, el acceso a la justicia sigue teniendo un «trecho largo» por recorrer; las estadísticas de denuncia marcan que de cada 100 casos de violencia, la cifra de mujeres que deciden iniciar un proceso legal es baja. «Es una brecha de conciencia y de acción en la que debemos trabajar desde las instituciones», afirmó ante el personal de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno.

Un punto central del encuentro fue la visibilización del sistema de cuidados y su impacto en el desarrollo profesional femenino.

 A través de un ejercicio participativo, se analizaron las historias generacionales de mujeres como «Elena, María y Sofía», evidenciando que el trabajo doméstico y el cuidado de familiares recae mayoritariamente en las mujeres y su rol de cuidadoras.

Al finalizar la sesión de aprendizaje, diálogo y reflexión, se reafirmó el compromiso de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno con la igualdad, donde el 53 por ciento del equipo de trabajo son mujeres y el 47 por ciento hombres, reflejo de una institución que promueve  espacios de participación igualitaria y donde las mujeres han encontrado condiciones de desarrollo, aportando su talento, profesionalización y compromiso con el servicio público más justo y constructor de un camino sin distinción donde nadie se queda atrás, como lo ha indicado el gobernador Américo Villarreal Anaya.