Fortalece STPS Tamaulipas capacitación para implementar el Sistema Institucional de Archivos

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – En cumplimiento con las disposiciones de la Ley de Archivos del Estado de Tamaulipas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social avanza en la implementación del Sistema Institucional de Archivos, a través del Área Coordinadora de Archivos, función asignada a la Subsecretaría de Empleo y Previsión Social.

El objetivo principal es capacitar a titulares de área, responsables de archivo de trámite y personal operativo en la gestión documental y administración de archivos, asegurando procesos ordenados, transparentes y eficientes. La jornada contó con la participación del director general del Archivo General e Histórico del Estado de Tamaulipas José Rafael Sáenz Rangel, acompañado por Francisco Javier García Paz y Arcadio Alejandro García Cantú.

En representación de la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, acudió Yleana Montserrat Balboa Rivera, directora Jurídica y de Transparencia, quien destacó que estas acciones forman parte de la estrategia de modernización administrativa de la dependencia, priorizando la capacitación y el cumplimiento normativo para garantizar un manejo documental que brinde certeza y confianza a la ciudadanía.

Balboa Rivera dijo que este esfuerzo se enmarca en la visión de un gobierno humanista y de transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, enfocado en fortalecer las instituciones, promover la transparencia y consolidar un servicio público cercano y eficiente al servicio de las y los tamaulipecos.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.