Fortalece STPS Tamaulipas capacitación para implementar el Sistema Institucional de Archivos

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – En cumplimiento con las disposiciones de la Ley de Archivos del Estado de Tamaulipas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social avanza en la implementación del Sistema Institucional de Archivos, a través del Área Coordinadora de Archivos, función asignada a la Subsecretaría de Empleo y Previsión Social.

El objetivo principal es capacitar a titulares de área, responsables de archivo de trámite y personal operativo en la gestión documental y administración de archivos, asegurando procesos ordenados, transparentes y eficientes. La jornada contó con la participación del director general del Archivo General e Histórico del Estado de Tamaulipas José Rafael Sáenz Rangel, acompañado por Francisco Javier García Paz y Arcadio Alejandro García Cantú.

En representación de la subsecretaria de Empleo y Previsión Social, Carolina Iveth Martínez Molano, acudió Yleana Montserrat Balboa Rivera, directora Jurídica y de Transparencia, quien destacó que estas acciones forman parte de la estrategia de modernización administrativa de la dependencia, priorizando la capacitación y el cumplimiento normativo para garantizar un manejo documental que brinde certeza y confianza a la ciudadanía.

Balboa Rivera dijo que este esfuerzo se enmarca en la visión de un gobierno humanista y de transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, enfocado en fortalecer las instituciones, promover la transparencia y consolidar un servicio público cercano y eficiente al servicio de las y los tamaulipecos.

Priorizó Américo Villarreal inversión en seguridad durante el cuarto año de gobierno

-Con la entrega de 300 nuevas patrullas y más de siete mil unidades de equipo táctico, el Gobernador fortaleció las capacidades operativas de la Guardia Estatal

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Tras presentar su Cuarto Informe de Gobierno, el gobernador, Américo Villarreal Anaya, destacó la inversión en seguridad durante el último año de su administración, con más de 300 millones de pesos destinados a la adquisición de patrullas y equipo táctico para la Guardia Estatal.

En lo que respecta al parque vehicular, la inversión superó los 270 millones 301 mil 900 pesos en vehículos pick up doble cabina blindados, unidades blindadas tipo “Mamba” y sedanes equipados como patrulla. Estas unidades permiten ampliar la cobertura operativa, mejorar los tiempos de respuesta y fortalecer las labores de vigilancia en las distintas regiones de la entidad.

De manera complementaria, 92 millones 55 mil 225 pesos se invirtieron en equipamiento balístico, mediante la adquisición de siete mil 500 equipos integrados por chalecos, placas y cascos; fortaleciendo el recurso humano de esta corporación que, en el mismo periodo, entregó seis mil 450 constancias de capacitación a sus integrantes y otros cuerpos de seguridad pública.

Este trabajo interinstitucional se reforzó con la instalación de 629 cámaras de videovigilancia y 15 torres de telecomunicaciones en la entidad, alcanzando una cobertura del 99% en la red, favoreciendo la coordinación con una inversión en la actualización de la infraestructura de radiocomunicación de seguridad pública que superó los 41 millones 357 mil pesos, y se reflejó en la reducción del 56% del delito de Homicidio Doloso durante el 2025 con respecto al año anterior, cifra mínima histórica registrada desde el 2015.

En este año, avanzó la construcción de 15 Estaciones Seguras en la frontera, las cuales incrementarán los 142 mil 800 recorridos de seguridad realizados por el personal de la Guardia Estatal de Apoyo Carretero, acciones que se sumaron a los 10 mil 120 asistencias a la ciudadanía brindadas por la Dirección de Tránsito Estatal, las cuales consolidaron a Tamaulipas como el destino de playa de la región noreste y a su red carretera como segura para la movilidad del transporte de carga, pasajeros y automovilistas.

Dentro de las acciones realizadas para prevenir la reincidencia delictiva, se invirtieron 9 millones 300 mil pesos en infraestructura tecnológica y seguridad en los Centros de Ejecución de Sanciones (CEDES), lugares en los que se implementa una estrategia de reinserción social bajo una visión humanista que se reflejó en la entrega de cuatro mil 500 uniformes, pares de calzado y juegos de cama para las personas privadas de la libertad (PPLs).

Bajo este tenor, la Dirección de Ejecución de Medidas para Adolescentes (DEMA) realizó más de tres mil acciones de formación académica dirigidas a menores de edad en conflicto con la Ley Penal, quienes también recibieron cerca de 900 talleres de capacitación laboral y artística impartidos por el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE).