Fomentan inclusión de mujeres en el sector del transporte público en Ciudad Madero

Ciudad Madero, Tamaulipas.- En un esfuerzo por promover la equidad de género y la inclusión laboral de las mujeres en el sector del transporte público, el delegado de Transporte Público en la Zona Conurbada, Mario Iván Aguirre Martínez, sostuvo reunión de trabajo con Lilia Edith Álvarez Aldape, directora del Instituto de la Mujer en Ciudad Madero.

Durante el encuentro, se abordaron estrategias para incentivar el vínculo con las empresas URBAN y extender la capacitación de mujeres para desempeñarse como operadoras de transporte público.

Aguirre Martínez, destacó que «es fundamental abrir oportunidades para que más mujeres se integren al sector del transporte, garantizando condiciones óptimas y seguras de trabajo para ellas».

Asimismo, se estableció la implementación de los “Asientos Rosas”, una medida ya aplicada en diversos municipios del estado con el objetivo de brindar espacios seguros y preferenciales para mujeres en el transporte público.

El Instituto de la Mujer presentó además el proyecto “Lady Taxi”, que tiene como propósito impulsar el empleo de mujeres como operadoras de taxi, así como la puesta en marcha de “Taxis Seguros” para mujeres y menores, garantizando así un servicio confiable y seguro para este sector de la población.

Acompañaron a los titulares de ambas dependencias, la regidora Silvia Magda de León de León, presidenta de la Comisión de Transporte; la regidora Leticia Vargas y la regidora Iris Cortés, miembros de la Comisión de Equidad de Género, así como Diana Jacobson, auxiliar administrativo de la Delegación de Transporte Público en la Zona Conurbada.

Estas acciones refuerzan el compromiso del gobierno del estado, encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, de garantizar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones de movilidad para todas y todos los ciudadanos de Tamaulipas.

Impulsa UPRR permanencia escolar con becas para 85 estudiantes

Miguel Alemán, Tamaulipas.- Como parte de su compromiso con la permanencia escolar y el aseguramiento de trayectorias académicas completas, la Universidad Politécnica de la Región Ribereña (UPRR) beneficia a un total de 85 estudiantes con diferentes programas de becas que tiene disponibles para las y los estudiantes.

Héctor Diez Rodríguez, rector de la universidad, informó que estos apoyos fortalecen las estrategias orientadas a brindar igualdad de oportunidades y respaldo a la comunidad estudiantil, llevándose a cabo la ceremonia de firma de convenios de becas institucionales.

Explicó que los apoyos otorgados corresponden a 41 becas cazador de talentos, 8 becas socioeconómicas, 31 becas de grupo vulnerable, 3 becas académicas y 2 becas de hija/hijo de trabajador UPRR. Cada una de las modalidades corresponde a lineamientos específicos que buscan reconocer el mérito académico y atender distintas realidades sociales.

Compartió que el programa cazador de talentos cubre el 100 por ciento del pago de la colegiatura y está dirigido a estudiantes que obtuvieron los primeros lugares al concluir su bachillerato y que han mantenido un promedio de 9 o 10 durante sus estudios universitarios.

Por su parte, las becas socioeconómicas benefician a estudiantes con un promedio mínimo de 8, quienes son evaluados mediante un estudio socioeconómico y, una vez autorizados, reciben este importante beneficio para su educación universitaria.

En el caso de las becas académicas, dijo que son solicitadas a través del área de tutorías y están dirigidas a estudiantes que mantienen un excelente desempeño académico, con un promedio de por lo menos 9.

En cuanto a las becas de grupos vulnerables, están destinadas a estudiantes que enfrentan situaciones familiares particulares, tales como ser hijas o hijos de madres solteras, jóvenes que viven de manera independiente o que trabajan y estudian, entre otros casos. Indicó que la beca hija/hijo de trabajador UPRR constituye un derecho institucional para las hijas e hijos del personal que forma parte de la universidad.

“En la UPRR trabajamos para que el talento, el esfuerzo y la dedicación de nuestras y nuestros estudiantes encuentren respaldo. Estas becas representan una oportunidad real para que continúen su formación profesional y alcancen sus metas”, enfatizó.

Reiteró su agradecimiento al gobernador Américo Villarreal Anaya por su impulso permanente a la educación superior en Tamaulipas, así como al secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García, por su respaldo a las acciones que fortalecen la formación académica de las y los jóvenes tamaulipecos.