Fomentan inclusión de mujeres en el sector del transporte público en Ciudad Madero

Ciudad Madero, Tamaulipas.- En un esfuerzo por promover la equidad de género y la inclusión laboral de las mujeres en el sector del transporte público, el delegado de Transporte Público en la Zona Conurbada, Mario Iván Aguirre Martínez, sostuvo reunión de trabajo con Lilia Edith Álvarez Aldape, directora del Instituto de la Mujer en Ciudad Madero.

Durante el encuentro, se abordaron estrategias para incentivar el vínculo con las empresas URBAN y extender la capacitación de mujeres para desempeñarse como operadoras de transporte público.

Aguirre Martínez, destacó que «es fundamental abrir oportunidades para que más mujeres se integren al sector del transporte, garantizando condiciones óptimas y seguras de trabajo para ellas».

Asimismo, se estableció la implementación de los “Asientos Rosas”, una medida ya aplicada en diversos municipios del estado con el objetivo de brindar espacios seguros y preferenciales para mujeres en el transporte público.

El Instituto de la Mujer presentó además el proyecto “Lady Taxi”, que tiene como propósito impulsar el empleo de mujeres como operadoras de taxi, así como la puesta en marcha de “Taxis Seguros” para mujeres y menores, garantizando así un servicio confiable y seguro para este sector de la población.

Acompañaron a los titulares de ambas dependencias, la regidora Silvia Magda de León de León, presidenta de la Comisión de Transporte; la regidora Leticia Vargas y la regidora Iris Cortés, miembros de la Comisión de Equidad de Género, así como Diana Jacobson, auxiliar administrativo de la Delegación de Transporte Público en la Zona Conurbada.

Estas acciones refuerzan el compromiso del gobierno del estado, encabezado por el gobernador Américo Villarreal Anaya, de garantizar la igualdad de oportunidades y mejorar las condiciones de movilidad para todas y todos los ciudadanos de Tamaulipas.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.