FINABIEN y el ITM renuevan convenio para mejorar condiciones de migrantes que radican en E.U.

Ciudad de México, México. – Desde la Cámara de Diputados en San Lázaro, la Secretaría General de Gobierno de Tamaulipas, a través del Instituto Tamaulipeco para los Migrantes (ITM) y en colaboración con la Financiera para el Bienestar (FINABIEN), renovaron el convenio de colaboración que busca fortalecer el acceso a servicios financieros para las y los tamaulipecos que residen fuera del país, principalmente en Estados Unidos.

Con esta renovación, se refuerzan los lazos institucionales que garantizan a la comunidad migrante el acceso a productos financieros seguros, confiables y con sentido social, especialmente en el ámbito de las remesas internacionales y el fortalecimiento del vínculo con sus comunidades de origen.

Durante la firma del acuerdo, la directora general de FINABIEN, Rocío Mejía Flores, subrayó la importancia de seguir sumando esfuerzos institucionales para maximizar el uso eficiente de recursos humanos y financieros.

“Este convenio permitirá ampliar la cobertura de nuestros servicios, llevando herramientas financieras clave a quienes más lo necesitan, en cualquier parte del mundo donde se encuentren nuestros compatriotas”, puntualizó.

Por su parte, el director general del ITM, Juan José Rodríguez Alvarado, destacó que esta alianza representa un paso firme hacia una atención más cercana y empática con la comunidad migrante tamaulipeca.

“Cuando hablamos de migración, hablamos de personas, de historias, de familias que siguen conectadas con Tamaulipas desde donde estén. Renovar este convenio es renovar nuestro compromiso de servirles con cercanía, empatía y soluciones reales”, expresó.

Rodríguez Alvarado agregó que esta acción forma parte de una visión de gobierno centrada en el bienestar social y la inclusión.

“Este acuerdo se enmarca en la visión humanista del gobierno que encabeza nuestro gobernador, Américo Villarreal Anaya, que impulsa una administración cercana al pueblo, con sentido social y rostro humano. Desde el Instituto Tamaulipeco para los Migrantes reafirmamos ese compromiso, asegurando mejores condiciones de vida para nuestros tamaulipecos que se encuentran radicando en Estados Unidos, porque en Tamaulipas, migrar no te desconecta; seguimos trabajando por ti”, concluyó.

Fortalece STPS capacidades de inspectores laborales con Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social llevó a cabo el Curso Integral de Actualización Jurídica y Técnica en Inspección Laboral, dirigido al personal designado como inspectores adscritos a la Dirección de Inspección y Previsión Social.

El acto fue encabezado por la directora del área, Claudia Yazmín Villarreal Vázquez, y tuvo lugar en las instalaciones de la Universidad Autónoma de Tamaulipas, donde la capacitación fue impartida por la docente Juliana Rosalinda Guerra González.

El objetivo de este ejercicio académico fue fortalecer las competencias técnicas, jurídicas y éticas de las y los inspectores, mediante la actualización en temas de relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, procedimientos inspectivos, derechos y obligaciones de los actores laborales, así como en el uso de herramientas administrativas y de servicio público.

Con ello se busca garantizar una supervisión eficaz, con estricto apego a la Ley Federal del Trabajo, reglamentos y normas oficiales mexicanas vigentes.

La capacitación se desarrolló con un enfoque integral, abordando áreas estratégicas como orden y limpieza en los centros de trabajo, administración del tiempo, relaciones laborales, REPSE, seguridad social, riesgos de trabajo, salario y prestaciones, análisis de reglamentos, fundamentos jurídicos de la inspección, debido proceso, argumentación jurídica y prevención de responsabilidades administrativas.

Este esfuerzo responde al impulso del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, quien ha establecido como prioridad fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación, a fin de promover una cultura laboral de legalidad, seguridad, productividad y respeto a los derechos humanos.