ENTREGA SET ÚLTIMAS 178 BASIFICACIONES

LA NUEVA CONVOCATORIA PARA PLAZAS Y ASCENSOS, SE DIFUNDIRÍA EN MARZO, ESTIMAN.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.-La Secretaría de Educación de Tamaulipas entregará este viernes las últimas 178 basificaciones del ciclo escolar 2019-2020.

El coordinador estatal del Servicio Profesional Docente, David Jesús García Flores, dijo que el 85 de los nombramientos definitivos corresponden a maestros frente a grupo.
 

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Mientras que el restante 15 por ciento a ascensos en puestos directivos, siendo unos y otros de educación básica.

Explicó que todos estos docentes cumplieron al menos 6 meses y 1 día en su actual cargo por lo que, de acuerdo con la última Reforma Educativa, tienen derecho a su respectiva plaza.

El funcionario manifestó que todos aquellos profesionistas, que obtuvieron calificaciones idóneas en la prueba de conocimientos y habilidades, que se aplicó a aspirantes de plazas y ascensos en educación básica a mediados del presente año, pero que no se les asignó ninguna deberán de participar en el siguiente proceso de selección.

Estimó que la nueva convocatoria para plazas y ascensos en el sistema de educación pública se emitirá en el mes de marzo.
 

 

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Fortalece SABG capacidades y habilidades de los OIC

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En el marco de la Estrategia de Actualización y Capacitación 2026, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, llevó a cabo el curso especializado “Evaluación Anual POA: Módulos de Diseño y Presupuesto”. Esta iniciativa busca profesionalizar a las personas servidoras públicas, dotándolas de herramientas para asegurar que el ejercicio público se mantenga alineado con los más altos estándares de eficiencia y transparencia.

La jornada de capacitación estuvo dirigida específicamente a las y los integrantes de los Órganos Internos de Control (OIC), quienes profundizaron en diversas metodologías para la revisión de los Programas Operativos Anuales (POA). Al capacitarse en los módulos de diseño y presupuesto, los auditores y evaluadores fortalecen sus habilidades para detectar áreas de mejora y garantizar que los recursos de las dependencias y entidades se asignen de manera estratégica y con estricto apego a la normativa vigente.

“La formación recibida permitirá que las evaluaciones anuales no sean solo un trámite administrativo, sino un ejercicio crítico que impulse la rendición de cuentas y la mejora continua en la gestión gubernamental; de esta forma, se asegura que cada programa operativo responda realmente a las necesidades institucionales y ciudadanas”, expresó Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción.

Con acciones como esta, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno se posiciona como un referente de integridad, transformando la capacitación en resultados tangibles que fortalecen la confianza en las instituciones del Estado.