Entrega Gobernador Centro de Bienestar y Paz

Y supervisa Unidos por Tamaulipas en Matamoros

Matamoros, Tamaulipas.-En gira de trabajo por el municipio, el gobernador Francisco García Cabeza de Vaca, entregó espacios para la convivencia familiar y supervisó los trabajos del Plan Unidos por Tamaulipas, entre otras actividades, en compañía del alcalde Mario Alberto López Hernández y autoridades estatales.FOTO 1

El Gobernador del Estado inauguró en este municipio el quinto Centro de Bienestar y Paz a nivel estatal, con una inversión cercana a los 30 millones de pesos, beneficiando a más de 13 mil habitantes del sector poniente de la ciudad de Matamoros, quienes hoy cuentan con un nuevo sitio para la convivencia familiar, la práctica del deporte, la recreación y las expresiones culturales y artísticas.FOTO 2

Actualmente funcionan los Centros de Bienestar y Paz de Victoria, Reynosa, Río Bravo, Soto la Marina y próximamente de Tampico.foto 3

“Refrendo el compromiso que tengo con Matamoros y con el Gobierno Municipal, más allá de colores e ideales partidistas, aquí vemos por las familias de Matamoros. Es por eso que estaremos uniendo esfuerzos, capacidades, talentos, voluntad política y recursos para mejorar la calidad de vida de las familias y de toda la región”, manifestó el Gobernador.foto 4

Posteriormente, en la colonia Cima 2, el gobernador García Cabeza de Vaca y el alcalde López Hernández supervisaron los trabajos del Plan Unidos por Tamaulipas, con el que el Gobierno del Estado y las administraciones municipales atienden los principales servicios públicos y mejoran la calidad de vida de las familias en más de mil 050 colonias de 13 municipios.
 
En Matamoros, Unidos por Tamaulipas atiende en 3 polígonos más de 170 colonias, beneficiando a cerca de 250 mil personas, con acciones de pavimentación, bacheo, limpieza de espacios públicos, mantenimiento de la red de agua potable y alcantarillado, recolección de basura, entre otras.FOTO 1


 
Como parte de la gira de trabajo, se llevó a cabo la entrega oficial de 2 ambulancias nuevas totalmente equipadas para los municipios de Río Bravo y Matamoros, además de instrumental médico para centros de salud y hospitales de Río Bravo, Matamoros, Valle Hermoso y Miguel Alemán.
 
Asimismo, la entrega de cuartos habitacionales para combatir el hacinamiento de las familias en colonias en condiciones de vulnerabilidad por marginación y pobreza. En Matamoros, el Gobierno de Tamaulipas ha construido 226 habitaciones de este tipo.foto 21

Recibe CENDI UAT reconocimiento del IMSS por promover entornos laborales seguros y saludables

Recibe CENDI UAT reconocimiento del IMSS por promover entornos laborales seguros y saludables

En un firme testimonio de responsabilidad social y compromiso con el bienestar integral de su comunidad trabajadora, el Centro de Desarrollo Infantil de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (CENDI UAT) en Ciudad Victoria recibió el Distintivo ELSSA (Entornos Laborales Seguros y Saludables), otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Este galardón, que reconoce las buenas prácticas aplicadas por la casa de estudios para consolidar espacios de trabajo dignos, seguros y eficientes, fue recibido por la presidenta de Familia UAT, Lic. Isolda Rendón de Anaya, en el marco del Foro Transversal ELSSA, realizado en el Auditorio de la Facultad de Ingeniería y Ciencias.

En este acto, el titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Regional Tamaulipas del IMSS, José Luis Aranza Aguilar, expresó un especial reconocimiento a la Universidad Autónoma de Tamaulipas, resaltando los trabajos coordinados que han emprendido en favor de la educación y la formación integral de la niñez tamaulipeca. Asimismo, emitió una felicitación institucional al rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, por el liderazgo de la universidad en la adopción de programas con alto impacto social.

Obtener el Distintivo ELSSA, el cual cuenta con una vigencia de un año, otorga al CENDI UAT un reconocimiento oficial por contar, en su centro de trabajo, con la autoevaluación aprobada de las cinco líneas estratégicas del programa, además de integrar a un Monitor ELSSA, formalmente capacitado y afiliado a la institución, a través de la plataforma CLIMSS.

Este logro acredita que el CENDI UAT ha implementado de forma integral un modelo preventivo que abarca desde el cuidado físico de las y los trabajadores y la atención a la salud mental, hasta la vigilancia epidemiológica y la capacitación continua de su personal.

Gracias a este esquema integral, impulsado a través de la iniciativa voluntaria y gratuita del IMSS, el centro infantil no solo reduce de forma sustancial los accidentes y las enfermedades de trabajo, sino que también previene padecimientos crónicos, lo que se traduce en un impacto directo en la calidad de vida de su personal, reflejado en una menor tasa de ausentismo, un entorno de trabajo más armónico y la consolidación de una cultura institucional que ubica al ser humano como el activo más valioso de la Universidad.