Encabeza Américo entrega de tarjetas de Pensión para el Bienestar a Personas con Discapacidad

-Acción responde a la visión humanista de la presidenta Claudia Sheinbaum y reduce las brechas de desigualdad

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En un acto que reafirma el compromiso de los gobiernos federal y estatal, con la inclusión y la justicia social, el gobernador Américo Villarreal Anaya encabezó la entrega de la primera remesa de 9,136 tarjetas de incorporación universal al Programa de Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad en Tamaulipas.

Ante familias beneficiarias, en un evento realizado en el Polyforum de Ciudad Victoria, el mandatario estatal destacó que esta acción responde a la visión humanista del gobierno encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum y que permite reducir las brechas de desigualdad en el país.

«Tenemos 20 diferentes Programas de Bienestar que pueden estar llevando circunstancias de apoyo, de alivio, de esperanza, de tranquilidad a los hogares mexicanos; ese es el humanismo y es el humanismo mexicano porque está basado en nuestra historia, en nuestra cultura, en nuestras costumbres de ser un pueblo solidario, que tiene como principio la unidad de la familia», señaló.

Explicó: «Tenemos otros ejemplos de un gobierno del estado humanista, en donde hemos procurado ver y atender a las personas que tienen algún problema visual a través del DIF, en la escuela Camino de Luz, o recientemente, en la remodelación y ampliación en los albergues que tenemos en la Casa Hogar San Antonio, donde también tenemos personas con discapacidad».

«Tenemos el Centro de Atención para los Niños con Autismo para prepararlos y ver si podemos mejorar sus condiciones para que se puedan desempeñar más en el entorno social», dijo, y añadió que además trabajan solidariamente con el Teletón, en Altamira.

Por su parte, el delegado de Programas para el Bienestar en Tamaulipas, Luis Lauro Reyes Rodríguez, señaló que las tarjetas entregadas de este programa, suman una inversión de 29 millones 235 mil 200 pesos.

Con ello, explicó que hay un incremento en el padrón de beneficiarios, que llega a 36,224 tamaulipecas y tamaulipecos, con una derrama anual de 673 millones de pesos.

En el gobierno anterior -dijo- este programa no fue respaldado, pero ahora hay una aportación de recursos estatales.

«Tan pronto como llegó el señor gobernador de Tamaulipas, el doctor Américo Villarreal, su primer compromiso fue precisamente apoyar».

A nombre de las y los beneficiarios, Reyna Idalia Charles agradeció al gobernador y dijo que, ahora, muchas familias ven una luz de esperanza.

«Hoy no es un día más, hoy recibimos más que una tarjeta, recibimos respaldo, reconocimiento y la certeza de que no estamos solos en esta lucha diaria; estas tarjetas están llegando a los hogares tamaulipecos y cada una representa una oportunidad para vivir con más dignidad y autonomía», añadió.

En el evento, también estuvo presente, el secretario general de Gobierno, Héctor Joel Villegas González y la secretaria de Bienestar Social, Silvia Casas González.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.