El diálogo con universitarios define el nuevo rumbo de la UAT: rector

El diálogo con universitarios define el nuevo rumbo de la UAT: rector

El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, consolida un modelo de gestión basado en la cercanía con su comunidad, colocando en el centro de su administración el diálogo permanente con estudiantes y docentes, así como la presencia directa en cada uno de sus campus.

Tras reanudar sus recorridos por las dependencias académicas de la UAT, el rector reiteró el objetivo de impulsar una política de puertas abiertas y de contacto directo con la comunidad universitaria, convencido de que escuchar de viva voz los planteamientos, necesidades y propuestas orienta con mayor claridad el rumbo institucional.

Destacó que las visitas constantes a facultades, unidades académicas y escuelas preparatorias en las distintas sedes de la UAT le permiten constatar los avances académicos y supervisar el desarrollo de infraestructura, pero, sobre todo, tener un diálogo con estudiantes y docentes para conocer sus experiencias, retos y oportunidades en el entorno universitario.

Subrayó la importancia de compartir estos encuentros con el alumnado en sus clases, en actividades prácticas de campo y laboratorios, además de espacios de esparcimiento y todo aquello que forma parte de su vida universitaria y de su formación integral.

Recalcó que estas jornadas permiten también sostener diálogos con el personal docente para conocer los desafíos que enfrentan en su labor académica, los logros alcanzados y las áreas de oportunidad para fortalecer la calidad educativa.

Concluyó que la presencia activa en los campus no solo permite constatar avances, sino también recibir planteamientos directos de la comunidad, generar soluciones oportunas y fortalecer la toma de decisiones, lo que deriva en un modelo de gestión que busca equilibrar la excelencia académica de la UAT con una atención humana y sensible a la realidad cotidiana de la institución.

Ofertan más de mil vacantes en Feria Nacional de Empleo para la Mujer en Tampico

Tampico, Tamaulipas.- Con la participación de decenas de empresas y la oferta de más de mil vacantes, se llevó a cabo la Feria Nacional de Empleo para la Mujer Tampico 2026, un evento diseñado para acercar oportunidades laborales a buscadoras de empleo de la zona sur de Tamaulipas.

La jornada reunió a 95 empresas de los sectores comercial, industrial, de servicios y gubernamental, las cuales pusieron a disposición alrededor de 1,200 vacantes dirigidas a operarias, técnicas y profesionistas.

Durante el evento, el secretario del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas, Luis Gerardo Illoldi Reyes, destacó la importancia de generar espacios que faciliten el contacto directo entre empresas y personas en búsqueda de empleo.

La feria permitió que las participantes recibieran atención personalizada por parte de los representantes de las compañías, además de participar en entrevistas laborales y procesos de reclutamiento que, en algunos casos, pueden derivar en contrataciones inmediatas.

En el encuentro participaron autoridades estatales, municipales y representantes del sector empresarial, entre ellos; Nora Izaguirre Acevedo, directora de Desarrollo Económico de Tampico, Dunia Maron Acuña, presidenta del Sistema DIF Madero, Gabriela Regalado Fuentes, diputada presidenta de la Comisión del Trabajo en el Congreso de Tamaulipas, a las diputadas Úrsula Patricia Salazar Mojica y Cinthia Lizabeth Jaime Castillo.

También asistieron representantes del sector empresarial, cámaras de comercio, instituciones educativas y organismos de capacitación, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la vinculación entre el sector productivo y quienes buscan integrarse al mercado laboral.

El evento forma parte de las estrategias de vinculación laboral impulsadas en el estado para ampliar las oportunidades de empleo y fortalecer la participación de las mujeres en el desarrollo económico regional.