Día inhábil en el servicio público, el 5 de febrero

El día lunes 5 de febrero del presente año será día de descanso obligatorio para las y los servidores públicos, en conmemoración al aniversario de la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

De conformidad con lo dispuesto en el Artículo 74, fracción II de la Ley Federal del Trabajo y el Artículo 81, fracción I del Reglamento de la Condiciones  Generales de Trabajo, el día lunes 5 de febrero del presente año será día de descanso obligatorio para las y los servidores públicos, en conmemoración al aniversario de la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así lo informó el secretario de Administración, Jesús Lavín Verástegui.

Aclaró que se exceptúan a aquellas dependencias y organismos que por la naturaleza de sus funciones, están sujetas a las disposiciones legales internas.

La actividad laboral en el servicio público se reanudará el martes 6 de febrero del año en curso.

Fortalece SABG capacidades y habilidades de los OIC

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En el marco de la Estrategia de Actualización y Capacitación 2026, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG), a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, llevó a cabo el curso especializado “Evaluación Anual POA: Módulos de Diseño y Presupuesto”. Esta iniciativa busca profesionalizar a las personas servidoras públicas, dotándolas de herramientas para asegurar que el ejercicio público se mantenga alineado con los más altos estándares de eficiencia y transparencia.

La jornada de capacitación estuvo dirigida específicamente a las y los integrantes de los Órganos Internos de Control (OIC), quienes profundizaron en diversas metodologías para la revisión de los Programas Operativos Anuales (POA). Al capacitarse en los módulos de diseño y presupuesto, los auditores y evaluadores fortalecen sus habilidades para detectar áreas de mejora y garantizar que los recursos de las dependencias y entidades se asignen de manera estratégica y con estricto apego a la normativa vigente.

“La formación recibida permitirá que las evaluaciones anuales no sean solo un trámite administrativo, sino un ejercicio crítico que impulse la rendición de cuentas y la mejora continua en la gestión gubernamental; de esta forma, se asegura que cada programa operativo responda realmente a las necesidades institucionales y ciudadanas”, expresó Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción.

Con acciones como esta, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno se posiciona como un referente de integridad, transformando la capacitación en resultados tangibles que fortalecen la confianza en las instituciones del Estado.