Destina ITAVU terrenos para programa “Vivienda para el Bienestar” en Tamaulipas

-Se cumple compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum y el gobernador Américo Villarreal de apoyar a las familias que más lo necesitan

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Ante la necesidad de atender el déficit habitacional en Tamaulipas, el gobernador Américo Villarreal Anaya, en coordinación con el Gobierno de la República encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, pondrá en marcha el programa «Vivienda para el Bienestar».

Para ello, a través del Instituto Tamaulipeco de Vivienda y Urbanismo (ITAVU), se destinarán los primeros 389 lotes para que la Comisión Nacional de Vivienda (CONAVI) desarrolle la construcción de hogares en diversos municipios de la entidad.

Estos espacios están dirigidos a familias de escasos recursos que no cuentan con afiliación a sistemas de seguridad social como INFONAVIT o FOVISSSTE.

En este sentido, el director general del ITAVU, Manuel Guillermo Treviño Cantú, explicó que el proyecto se lleva a cabo siguiendo las instrucciones del Gobierno del Estado de Tamaulipas y en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Urbano y Medio Ambiente (SEDUMA).

«Queremos garantizar que las familias que más lo necesitan puedan acceder a una vivienda digna, sin intermediarios y con el respaldo de un proyecto integral», destacó Treviño Cantú.

El programa «Vivienda para el Bienestar» contempla la construcción de 43 mil hogares en todo el estado, de los cuales 23 mil serán edificados por INFONAVIT y 20 mil por CONAVI. Además de la construcción de nuevas viviendas, el esquema también prevé financiamiento para mejorar, ampliar y reforzar las condiciones de los hogares existentes, incluyendo la colocación de pisos, muros y techos, con el fin de reducir el hacinamiento y mejorar la calidad de vida de miles de familias.

Con este esfuerzo entre el Gobierno Federal y el Gobierno del Estado, se busca generar un impacto positivo en la comunidad, permitiendo que las familias tamaulipecas accedan a una vivienda adecuada y segura, transformando la realidad de muchas familias que sueñan con tener un hogar digno.

Ni despidos, ni reducción de “compes” a la burocracia: Secretaría Anticorrupción

-En la reforma que se hace a la estructura orgánica por parte del gobierno del Estado no se afectarán los derechos laborales de las y los trabajadores de la burocracia, dice Norma Angélica Pedraza

Ciudad Victoria, Tamaulipas. – La reforma a la Estructura Orgánica de la Administración Pública Estatal en Tamaulipas no contempla ni despidos de la base trabajadora ni reducción en las compensaciones, pues como lo ha demostrado el gobernador Américo Villarreal desde el inicio de este gobierno humanista, el trabajador es una prioridad y el pleno respeto a todos sus derechos, afirmó Norma Angélica Pedraza Melo, secretaria de Anticorrupción y Buen Gobierno.

En conferencia de prensa, acompañada por la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, la titular de la Secretaría Anticorrupción reiteró que los cambios en la organización estatal sólo implican al equipo de trabajo de nivel directivo: secretarios, subsecretarios, directores generales, direcciones de área y jefaturas de departamento, pero no al personal operativo.

“En el estudio que hoy estamos haciendo de las estructuras orgánicas hay un respeto a la base trabajadora operativa. Desde que inicia este gobierno hay un compromiso firme por incluso mejorar las condiciones de trabajo del personal operativo”, precisó.

Y agregó: “Con estas acciones mantenemos el compromiso firme de consolidar una gestión pública responsable, eficiente, eficaz y transparente para el pueblo de Tamaulipas, bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, respetando siempre los derechos de la base trabajadora”.

Por su parte, la secretaria de Administración destacó, al respecto, que la prioridad del gobernador Américo Villarreal ha sido mejorar las condiciones y los ingresos de las y los trabajadores de los niveles más bajos, logrando un incremento de hasta 141 por ciento para quienes ganaban menos de un salario mínimo.

“La preocupación del gobernador es que nadie tuviera salarios menores al mínimo”, dijo.

La revisión de estructuras orgánicas continuará en la administración estatal hasta finalizar el año 2025 y subrayó la secretaria anticorrupción, que la asignación de gratificaciones o compensaciones son gestionadas al interior de dependencias y entidades por la persona titular correspondiente, en el marco del presupuesto y tabulador autorizado, así como el desempeño laboral, de acuerdo al Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

“Cada secretaría va a determinar cuáles son las necesidades que tiene de ajustes para cumplir precisamente con esas atribuciones que tiene establecidas”, indicó.