Desarrolla Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Taller de Capacitación “Comunicación Efectiva y Asertiva” para el personal de empresas privadas

-Este acto atendió a trabajadores de la empresa TNL Express, la cual solicitó que sus empleados fueran capacitados por esta dependencia estatal

Nuevo Laredo, Tamaulipas.- En congruencia con los principios del gobierno humanista y de transformación que encabeza el gobernador, Américo Villarreal Anaya, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dirigida por Luis Gerardo Illoldi Reyes, continúa fortaleciendo las estrategias para el desarrollo del capital humano en Tamaulipas.

La capacitación se desarrolló a través de la Subsecretaría del Empleo y Previsión Social, la cual se encuentra a cargo de Carolina Iveth Martínez Molano, mediante la Dirección de Capacitación y Productividad que dirige, Jesús Martínez Reding Marroquín, atendiendo la solicitud formal emitida por la empresa TNL EXPRES, ubicada en el municipio de Nuevo Laredo.

El adiestramiento constó de la implementación del Taller de Capacitación “Comunicación Efectiva y Asertiva”, como parte de las acciones para dar cumplimiento a la normatividad vigente en materia de Capacitación y Adiestramiento Laboral.

Este taller tuvo como objetivo principal brindar a las y los trabajadores herramientas prácticas que les permitan desarrollar una comunicación clara, objetiva y efectiva, fortaleciendo sus habilidades interpersonales y promoviendo entornos laborales más colaborativos y eficientes. A través del fomento de la asertividad, se busca una mejor conducción de las acciones laborales y una convivencia armónica dentro de las instituciones y empresas en las que se desempeñan.

Al finalizar el curso, las y los participantes recibieron su constancia de habilidades laborales, la cual respalda formalmente su capacitación y contribuye al fortalecimiento del cumplimiento legal por parte de la empresa.

Illoldi Reyes dijo que con este tipo de acciones, el Gobierno de Tamaulipas refrendó su compromiso con el bienestar, el desarrollo integral y la transformación de la vida laboral en el estado, apostando por una cultura organizacional basada en el respeto, la comunicación efectiva y la mejora continua.

Actualiza SABG sus manuales administrativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Cumpliendo con la estrategia del Ejecutivo Estatal para la administración 2022-2028, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo llevó a cabo la actualización de sus manuales administrativos como parte del programa de modernización institucional.

Esta acción responde al compromiso de fortalecer el desarrollo administrativo y garantizar mayor eficiencia en el cumplimiento de las metas establecidas para la Administración Pública Estatal.

Los documentos actualizados comprenden el Manual de Organización, el Manual de Perfiles de Puestos y el Manual de Procedimientos, instrumentos que orientan la estructura, funciones y responsabilidades de las áreas que integran la secretaría; buscando consolidar procesos más claros y transparentes, que permitan un mejor desempeño de las personas servidoras públicas en sus respectivas funciones.

Pedraza Melo, secretaria Anticorrupción expresó: “la actualización de estos manuales representa un paso hacia la modernización administrativa, ya que facilita la alineación de las actividades institucionales con los objetivos estratégicos del Gobierno del Estado; asimismo, contribuye a la estandarización de procesos, la mejora continua y la rendición de cuentas, elementos esenciales para garantizar un servicio público eficiente y confiable”.

Con estas acciones, la secretaria Anticorrupción señaló que se reafirma compromiso con la transparencia, la ética y la eficiencia administrativa, fortaleciendo las bases de una gestión pública moderna, responsable y en consistencia con los compromisos y metas del gobernador Américo Villarreal Anaya.