Concluyen cursos de capacitación laboral y psicología en el CEDES Altamira

Concluyen cursos de capacitación laboral y psicología en el CEDES Altamira

Estas acciones permiten promover habilidades laborales y fortalecer el bienestar emocional de las PPL

 Altamira, Tamaulipas.– Como parte de las acciones de reinserción social dirigidas a personas privadas de la libertad (PPL), el Centro de Ejecución de Sanciones (CEDES) de Altamira concluyó una serie de cursos enfocados en la capacitación laboral y el fortalecimiento emocional, en los que participaron hombres y mujeres del área femenil y varonil.

La directora del CEDES Altamira Garibay Caballero señaló que los talleres de formación para el trabajo fueron impartidos por el Instituto Tamaulipeco de Capacitación para el Empleo (ITACE-ICAT), e incluyeron plomería básica, soldadura, cocina saludable (postres, módulo dos), instalaciones eléctricas básicas (módulo tres), así como confección de prendas mediante el curso “Confeccionando mi verano: patronaje de faldas y shorts”.

Agregó que de manera paralela, el Departamento de Psicología del centro llevó a cabo programas orientados al desarrollo personal y la gestión emocional.

Entre los temas abordados destacan desarrollo humano, prevención del suicidio, adicciones, agresión sexual y atención a grupos prioritarios.

Al término de las actividades, la Dirección de Reinserción Social y Servicios Post Penales entregó constancias a las y los participantes, reconociendo su esfuerzo y compromiso durante el proceso de capacitación.

Estas acciones forman parte de la estrategia institucional para promover habilidades laborales y fortalecer el bienestar emocional de las PPL, con el objetivo de facilitar su reintegración a la sociedad.

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Fortalece UT Nuevo Laredo inserción laboral con Feria del Empleo y Estadías

Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.– Con el objetivo de impulsar la inserción laboral de sus estudiantes y fortalecer su formación profesional, la Universidad Tecnológica de Nuevo Laredo (UTNL) llevó a cabo una nueva edición de la Feria del Empleo y Estadías, realizada en el edificio de Vinculación de esta casa de estudios.

José Antonio Tovar Lara, rector de la universidad, compartió que participaron más de 300 estudiantes, quienes tuvieron la oportunidad de entregar solicitudes y establecer contacto directo con representantes del sector productivo, en busca de oportunidades de empleo de medio turno, así como espacios para la realización de estadías y servicio social.

Indicó que la Feria del Empleo contó con la participación de 16 empresas y organismos, entre los que destacaron COPARMEX, el Servicio Nacional del Empleo, la Aduana de Nuevo Laredo, Frio Express y PEPSI GEPP, entre otros grupos empresariales, quienes presentaron diversas vacantes y opciones de desarrollo profesional para las y los universitarios.

Enfatizó que este tipo de actividades, que se realizan de manera constante en la universidad, tienen como propósito facilitar que las y los jóvenes puedan combinar su formación académica con experiencia laboral real, fortaleciendo así sus competencias y oportunidades de crecimiento profesional.

Refirió que, una vez que concluyó la feria, las empresas participantes iniciarán el proceso de revisión de perfiles, para posteriormente contactar a aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos deseados.

Destacó que la UTNL reafirma su compromiso de generar vínculos efectivos entre la formación académica y el sector productivo, contribuyendo al desarrollo profesional de sus estudiantes, en armonía con la visión del gobernador Américo Villarreal y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.