Capacitarán docentes del COBAT sobre el Marco Curricular de la Educación Media Superior

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Previo al inicio del próximo semestre el 4 de febrero, maestras y maestros que forman parte del Colegio de Bachilleres del Estado de Tamaulipas (COBAT), se capacitarán sobre la implementación del Marco Curricular Común de la Educación Media Superior, acorde a la Nueva Escuela Mexicana.

El director general del COBAT, Rubén Ely Ramírez Rivas, dijo que es el segundo año en que se implementará este nuevo marco curricular, por lo que del 23 al 30 de enero, a través de la Dirección Académica de la institución, se llevará a cabo la Jornada de Acompañamiento docente y directiva, en donde se instruirán a las y los docentes y directivos para su correcta ejecución durante el ciclo escolar.

“En dicha jornada la planta docente de cada una de las siete coordinaciones de zona que conforman este subsistema, recibirán orientación metodológico-didáctico, de disciplina y de fortalecimiento de las progresiones de aprendizaje en el aula”, precisó.

Explicó que durante estas capacitaciones se desarrollarán nueve mesas de trabajo, atendiendo a cada uno de los elementos curriculares que conforman el plan de estudios vigente, con el objetivo de que las y los docentes de cada uno de los centros educativos, acompañados por las Jefaturas de Materia de la Dirección Académica, realicen un ejercicio de planeación didáctica e integración de Proyectos Escolares Comunitarios para las Unidades de Aprendizaje Curricular que atenderán.

Los temas que se abordarán en estas mesas de trabajo son: pensamiento matemático, lengua y comunicación, inglés, cultura digital, ciencias naturales, experimentales y tecnología, ciencias sociales y conciencia histórica, humanidades, formación socioemocional ámbitos 1 y A, y formación socioemocional ámbito 2.

Ramírez Rivas subrayó que el COBAT atiende en la entidad a una población de 18 mil 707 estudiantes, siendo el subsistema de educación media superior más grande, por eso la relevancia de que las y los docentes y directivos implementen de forma óptima el nuevo marco curricular.

Resaltó que todas estas acciones son posibles gracias al respaldo que reciben de parte del Gobierno Estatal, que dirige el gobernador Américo Villarreal Anaya, que a través de la Secretaría de Educación de Tamaulipas, bajo la conducción de Lucía Aimé Castillo Pastor, implementa políticas públicas que elevan la calidad y pertinencia de la educación media superior en la entidad.

Fortalece INJUVE empleabilidad conectando el talento joven de Tamaulipas con empresas nacionales e internacionales

-A través de la plataforma Universia Jobs en colaboración con Santander México

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), en colaboración con Santander México, reafirma su alianza y anuncia nuevas estrategias para fortalecer la empleabilidad, conectando el talento joven con empresas nacionales e internacionales, integrando la plataforma de empleo Universia Jobs, ya en operación en el Instituto.

Durante una reunión virtual, el director general del INJUVE, Oscar Azael Rodríguez Perales, y ejecutivos de Santander compartieron impresiones y planes para potenciar las posibilidades laborales de jóvenes tamaulipecos dentro y fuera de México.

“Hemos estado trabajando en el acercamiento directo con las y los jóvenes, y en la difusión constante a través de los distintos medios de comunicación tradicionales y digitales para seguir nutriendo esta bolsa de trabajo con las empresas y sus vacantes”.

“Al acordar nuevos planes y estrategias, le brindamos a las personas jóvenes la integración a un ecosistema global de oportunidades laborales, además de conocimiento y aprendizaje con los cursos gratuitos de Santander ‘Juventud que Innova’”, comentó el funcionario estatal.

“Al momento, se ha captado el interés de jóvenes profesionistas con perfiles en Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Derecho, Educación, Ciencias Políticas, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática y Economía”.

“De estos, los perfiles profesionales que más aplican en empresas del giro bancario, automotriz y de servicios son asistente administrativo, asistente contable, coordinador de oficina, encargado de contabilidad y cajeros”, informó.

Rodríguez Perales puntualizó que en la reunión solicitó la captación de más oferta laboral para Tamaulipas a través de la plataforma, así como vacantes de otros estados para beneficio de la juventud.

Por último, compartió que las personas interesadas en registrarse en la plataforma de empleo pueden realizarlo en el siguiente enlace: https://jobboard.universia.net/injuvetamaulipas, en donde pueden crear su currículum vitae con la ayuda de inteligencia artificial, misma que próximamente tendrá la función de recomendar vacantes para jóvenes.

Estas acciones se alinean al plan de desarrollo económico, fortaleciendo la competitividad de Tamaulipas, que lidera Américo Villarreal Anaya, en coordinación con el INJUVE de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, con el compromiso de atender necesidades y dar certeza al bienestar social de todas y todos.