Capacita UAT a docentes en programas de evaluación del examen EGEL

Inaugura Rector taller en materia de elaboración de reactivos por área de conocimiento para las evaluaciones diseñadas conforme al Examen General de Egreso de Licenciatura.

A fin de fortalecer la formación de profesionales competitivos, el Rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) Ing. José Andrés Suárez Fernández, inauguró el Primer Taller de Elaboración de Reactivos para profesores e investigadores integrantes de las Academias EGEL de esta casa de estudios.

Durante la apertura del programa que se imparte en la modalidad virtual mediante la Plataforma de Microsoft Teams, el ingeniero Suárez Fernández emitió un mensaje de bienvenida a la comunidad docente de la universidad que participa dentro de las actividades implementadas por la Secretaría Académica, a través del Centro Institucional de Capacitación Docente (CICAD) y la Dirección de Desarrollo Curricular (DDC).

Destacó que la evaluación del contenido académico constata la formación de las nuevas generaciones de profesionistas y que este ejercicio permite la comparación y evaluación con otras instituciones educativas del país.

En este sentido, agregó que la universidad ha avanzado en la valoración del EGEL a nivel nacional, particularmente en áreas de la salud.

Por su parte, la Dra. Rosa Issel Acosta González, secretaria académica de la UAT, le hizo entrega al Rector José Andrés Suárez Fernández de un reconocimiento por la encomiable labor realizada al frente de la máxima casa de estudios en Tamaulipas.

La funcionaria agradeció al Rector el apoyo que ha dado a todas las actividades académicas en beneficio de la comunidad universitaria, luego de mencionar que, desde 2019, se inició una tarea para formalizar, fortalecer y concretar el trabajo colegiado de los docentes a través de las 250 academias que se encuentran trabajando colaborativamente en la Universidad, mediante estrategias de actualización, capacitación y seguimiento a la trayectoria de los estudiantes.

El Taller está dirigido a integrantes de la Academia EGEL-UAT, enlaces y facilitadores CICAD de las diferentes dependencias de la universidad que diseñan, elaboran

y desarrollan reactivos por áreas de conocimiento para las evaluaciones formativas diseñadas conforme al Examen General de Egreso.

Tiene como objetivo reforzar los conocimientos en los estudiantes por medio de una retroalimentación en las áreas disciplinares que contengan los exámenes de egreso y se relacionen con el plan de estudios, para implementarlos a programas de estudios pertinentes y de calidad.

Dicho taller se imparte en la modalidad virtual del 22 de octubre al 19 de noviembre del 2021, en sesiones semanales con actividades síncronas y asíncronas, obteniendo al finalizar un reconocimiento con validez de 60 horas de capacitación académica.

En la apertura de actividades, el Rector estuvo acompañado presencialmente por secretarios de la administración central, y a distancia por directores, coordinadores y personal docente de las diferentes facultades, unidades académicas y escuelas de la UAT.

Fortalece STPS vinculación laboral y amplía oportunidades de empleo para las y los tamaulipecos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas (STPS), encabezada por Luis Gerardo Illoldi Reyes, consolida una política activa para impulsar el empleo formal, la conciliación laboral y relaciones de trabajo justas, mediante programas y servicios que acercan a la población al mercado laboral local, nacional e internacional.

A través del Servicio Nacional del Empleo (SNE), la dependencia coordina acciones de intermediación laboral que permiten a las y los tamaulipecos acceder a vacantes acordes a su perfil, así como recibir orientación, capacitación y acompañamiento durante su proceso de inserción al trabajo. Estas estrategias han fortalecido el contacto directo entre personas buscadoras de empleo y empresas, favoreciendo la colocación laboral y la estabilidad económica de las familias.

Como parte de esta agenda, la STPS mantiene esquemas de movilidad laboral que abren opciones de empleo temporal y permanente en el extranjero, bajo condiciones legales y seguras, ampliando el horizonte de oportunidades para trabajadores tamaulipecos y fortaleciendo su experiencia y desarrollo profesional.

En el ámbito de la vinculación directa, durante el año pasado se llevaron a cabo 13 ferias del empleo en distintas regiones del estado, acercando cientos de vacantes a la ciudadanía. Para este año, la secretaría tiene como meta superar ese número, iniciando con la primera feria del empleo en Reynosa, enfocada en practicantes y jóvenes, con el propósito de facilitar su incorporación al mercado laboral y fortalecer la transición entre la formación académica y la vida productiva.

Illoldi Reyes, señaló que la STPS ha reforzado su presencia territorial y la coordinación con el sector productivo, instituciones educativas y organismos públicos, a fin de garantizar que las políticas laborales respondan a las necesidades reales de la población y promuevan entornos de trabajo dignos y equitativos.

Indicó que estas acciones forman parte del Gobierno Humanista y de la Transformación que encabeza el gobernador Américo Villarreal Anaya, donde el empleo digno y el bienestar de las personas son ejes centrales para el desarrollo social y económico de Tamaulipas.