Capacita SABG a personal de la Comisión Estatal para la Protección de Riesgos Sanitarios en ética e integridad

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En apego a la Estrategia Nacional de Buen Gobierno, la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno (SABG) a cargo de Norma Angélica Pedraza Melo, a través del Departamento de Prevención a la Corrupción de la Dirección de Investigación y Anticorrupción, mantiene la Capacitación en Ética e Integridad en el Servicio Público.

El objetivo central de esta capacitación es implementar mecanismos de coordinación en materia de difusión, supervisión y vinculación, orientados a consolidar la rendición de cuentas y promover la integridad en el servicio público. También se busca prevenir actos discrecionales y/o de corrupción, garantizando certeza sobre la correcta ejecución de los procedimientos que se llevan a cabo en las instituciones públicas. A esta capacitación asistieron 197 personas servidoras públicas de la Comisión Estatal para la Protección contra Riesgos Sanitarios.

Durante la sesión se abordaron principios fundamentales relacionados con la ética y la integridad que guían la conducta de quienes forman parte de la administración pública estatal y se revisaron los fundamentos normativos que orientan el actuar de los servidores públicos, con el propósito de consolidar una gestión íntegra y orientada al interés general.

Pedraza Melo, dijo que la Secretaría de Anticorrupción a su cargo, reafirma su compromiso de promover un entorno institucional basado en la confianza y el respeto al marco jurídico vigente.

Refirió que de esta manera, se refuerza la responsabilidad de las y los servidores públicos con la legalidad y el servicio al bien común, contribuyendo a la construcción de una administración pública más transparente, ética y cercana a la ciudadanía, como lo establece el Código de Ética del Poder Ejecutivo del Estado de Tamaulipas, durante la administración, a cargo del gobernador Américo Villarreal Anaya.

Impulsa UAT veinte mil certificaciones internacionales gratuitas para sus estudiantes

Impulsa UAT veinte mil certificaciones internacionales gratuitas para sus estudiantes

Estudiantes y docentes disponen del Ecosistema de Microcredenciales UAT, una plataforma de cursos, evaluaciones y certificaciones internacionales que permiten fortalecer sus competencias profesionales y oportunidades de desarrollo laboral.

Con la visión de fortalecer la formación universitaria con estándares internacionales, el rector Dámaso Anaya Alvarado impulsa, en la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), la consolidación del Ecosistema de Microcredenciales UAT, un modelo educativo innovador que permitirá fortalecer las competencias profesionales, técnicas y transversales de estudiantes y docentes.

Como parte de las gestiones del rector Dámaso Anaya, la UAT dispone de veinte mil microcredenciales que serán otorgadas de manera gratuita, con el objetivo de certificar habilidades digitales, disciplinares y blandas que potencien la empleabilidad y el desempeño profesional de la comunidad universitaria.

Este esfuerzo responde a la visión de ampliar las oportunidades de certificación con validez global y de brindar herramientas que fortalezcan la inserción de las y los universitarios en los sectores productivos; además de representar un nuevo lenguaje en la educación superior al reconocer aprendizajes específicos de alto impacto.

Para los estudiantes significa una ventaja competitiva al egresar con certificaciones adicionales a su título profesional; mientras que para los docentes constituyen una ruta de actualización continua que enriquece la enseñanza y la innovación pedagógica, fortaleciendo la misión de formar talento con visión internacional.

En seguimiento a estas acciones, la Secretaría Académica de la UAT sostuvo una reunión con titulares de las dependencias académicas para implementar las estrategias de distribución y operación del programa que consta de un catálogo institucional con 69 opciones de microcredenciales, agrupadas en 17 tipos: 10 base, orientadas al desarrollo de habilidades digitales y transversales; y 7 especializadas, enfocadas en áreas estratégicas de alta demanda.

Durante la sesión se detallaron los procesos operativos, entre ellos la selección de microcredenciales por parte de cada dependencia, la asignación de becas, la calendarización, el seguimiento académico y la aplicación de los exámenes de certificación.

Para ello, se contará con el Sistema Académico de Microcredenciales, que permitirá la gestión integral de registros y reportes, con el respaldo de plataformas como GMETRIX, XperienceED y CERTIPORT, que aseguran estándares de calidad en la preparación, práctica y evaluación de los participantes.

La distribución inicial considera catorce mil certificaciones para nivel licenciatura, dos mil para bachillerato y espacios destinados al personal docente, con el propósito de impactar de manera transversal, a la comunidad universitaria.

El programa se implementará en tres fases a lo largo del semestre, que abarcan el registro, la formación en entornos digitales y la certificación final, bajo un esquema de acompañamiento permanente por parte de la Secretaría Académica y de los enlaces en cada plantel, garantizando que los participantes avancen de manera guiada hasta la obtención del certificado con validez internacional.