Capacita DIF Tamaulipas a DIF municipales en la estrategia “Vive Saludable, Vive Feliz”

-El personal de DIF estatal y municipales será responsable de la medición de peso y talla de las y los estudiantes durante las jornadas de salud escolar de la estrategia

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Sistema DIF Tamaulipas, que preside la doctora María de Villarreal, llevó a cabo la capacitación del personal de los DIF municipales, quienes colaborarán junto a las autoridades educativas y de salud en la implementación de la estrategia “Vive Saludable, Vive Feliz”, en más de 2 mil escuelas del estado.

“Necesitamos muchas manos, mucho esfuerzo, mucha gente que se sume a este proyecto tan grande. Esto a la larga nos va a dar una evaluación para saber qué es lo que tenemos que cambiar, qué es lo que tenemos que hacer, y esa responsabilidad es de todos ustedes”, dijo Patricia Lara Ayala, directora general del Sistema DIF Tamaulipas, durante la bienvenida a las y los asistentes presenciales y virtuales de la capacitación.

Entre otras acciones, la estrategia de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, contempla jornadas de salud en las primarias públicas para la revisión de peso y talla, agudeza visual, salud bucal y pláticas sobre estilos de vida saludable para los estudiantes.

Para ello serán integradas brigadas de salud coordinadas por una enfermera del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), un promotor de la salud, personal del Sistema DIF, Secretaría de Salud e IMSS- Bienestar, además de capturistas de la Secretaría de Educación.

El papel del Sistema DIF Tamaulipas y los DIF municipales serán fundamentales, puesto que son los responsables de la medición de peso y talla de las y los estudiantes, con el acompañamiento de maestras y maestros del estado.

En Tamaulipas serán visitadas 2,094 escuelas primarias públicas en las que estudian 315,427 alumnos.

La meta para el estado es llevar a cabo un total de 20 brigadas en un plazo de 136 días, en las que diariamente sean visitadas 15 escuelas y revisados más de 2 mil 300 estudiantes.

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

STPS Tamaulipas refuerza acciones de sensibilización para prevenir la violencia contra las mujeres

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Como parte de las acciones permanentes para promover una cultura de respeto, igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas llevó a cabo la proyección de la película “En el tiempo de las mariposas”, actividad de sensibilización dirigida a servidoras y servidores públicos de la dependencia, así como a representantes de instituciones invitadas.

La jornada se desarrolló en el marco de la conmemoración mensual del Día Naranja y de la Campaña ÚNETE, iniciativas que buscan generar conciencia sobre la necesidad de prevenir, atender y erradicar todas las formas de violencia contra las mujeres, fortaleciendo la participación de las instituciones y de la sociedad en la construcción de entornos seguros e igualitarios.

Durante la actividad, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, participó con un mensaje enfocado en la importancia de mantener una visión preventiva frente a las distintas expresiones de violencia de género, así como en la responsabilidad que tienen las instituciones públicas de impulsar acciones que contribuyan a garantizar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de oportunidades.

La proyección se realizó en la Sala de Proyecciones en 3D “Dr. Ruy Pérez Tamayo” del Museo TAMUX, donde las y los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar, a través de una representación cinematográfica basada en hechos históricos, sobre las consecuencias de la violencia, la discriminación y la vulneración de los derechos de las mujeres.

La actividad fue coordinada por la Dirección de Género e Inclusión Laboral, a cargo de Cristina Mayela Lavín Sada, como parte de las estrategias que desarrolla la STPS Tamaulipas para fortalecer la perspectiva de género dentro de los espacios laborales e institucionales.

A través de este tipo de acciones, la dependencia promovió también la identificación de conductas que pueden constituir violencia o discriminación, así como la importancia de conocer las herramientas institucionales disponibles para brindar orientación y atención a quienes pudieran encontrarse en una situación de vulnerabilidad.

La sensibilización y la capacitación del personal público constituyeron elementos fundamentales para consolidar una actuación institucional con perspectiva de género, particularmente en una dependencia cuya responsabilidad también comprende la promoción de condiciones laborales dignas, incluyentes y respetuosas de los derechos de las personas trabajadoras.

Estas actividades se desarrollaron en congruencia con las políticas públicas impulsadas por el Gobierno Humanista y de la Transformación, encabezado por Américo Villarreal Anaya, que colocan en el centro de la acción gubernamental el bienestar de las personas, la protección de los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la construcción de una sociedad libre de violencia y discriminación.