Buscamos asegurar a la juventud una educación de excelencia: Dámaso Anaya

Realiza el rector su primera gira de trabajo en las facultades de la UAT en Nuevo Laredo.

En su primera visita a las facultades de la zona norte del estado, como parte de la gira Diagnóstico 2024 que realiza en las dependencias académicas de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el MVZ Dámaso Anaya Alvarado estuvo en Nuevo Laredo para sostener encuentros con las comunidades universitarias de las Facultades de Comercio y Enfermería en esta ciudad fronteriza.

Durante su recorrido, el rector enfatizó que estas reuniones serán fundamentales para identificar aspectos cruciales de la educación superior que ofrece la UAT en esta región y en su oportunidad generar las acciones que permitan asegurar una educación humanista y de excelencia académica.

En el inicio de sus actividades, se reunió en la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo con el director del plantel, Lic. René Adrián Salinas Salinas, así como con cuerpos académicos, coordinadores de carrera y representantes de la comunidad estudiantil.

Reiteró Dámaso Anaya el enfoque principal de esta primera reunión, para conocer de primera mano el trabajo de las dependencias universitarias, sus fortalezas y las oportunidades para seguir trabajando por una universidad que trascienda e impacte positivamente en la sociedad.

El rector resaltó el interés institucional de potenciar una educación superior globalmente relevante, buscando integrarse activamente en la dinámica social, económica y cultural de la región. Además, expresó su compromiso con la colaboración binacional, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos específicos de la región fronteriza.

El MVZ Dámaso Anaya hizo un recorrido por las instalaciones de la Facultad de Comercio de Nuevo Laredo, que comprenden el centro de lenguas, además de aulas interactivas y diversos espacios del plantel.

Posteriormente, se trasladó a la Facultad de Enfermería Nuevo Laredo, donde fue recibido por la directora, Dra. Verónica Guajardo Balderas, cuerpo docente y personal administrativo de esa institución.

Durante la visita, se abordaron los indicadores clave de la Facultad, tales como el desarrollo de habilidades clínicas, éticas y de comunicación, así como la promoción de la investigación en enfermería y la participación en la comunidad.

De igual manera, el rector Anaya Alvarado constató el funcionamiento de los laboratorios de cómputo, idiomas, enfermería y quirófano, los cuales son parte fundamental para la práctica y el fortalecimiento de la formación profesional que recibe el alumnado.

A lo largo de este recorrido, el rector reafirmó su compromiso con el análisis y mejora continua de las instalaciones, la vinculación institucional y los programas académicos, subrayando que, a través de este esfuerzo, la Universidad Autónoma de Tamaulipas busca contribuir al desarrollo en la zona fronteriza, respondiendo a las necesidades sociales y regionales con una visión internacional.

Impulsa SEMSyS modernización y eficiencia en Organismos Públicos Descentralizados educativos

Ciudad Victoria, Tamaulipas.– Con el objetivo de fortalecer a los Organismos Públicos Descentralizados (OPD) del sector educativo, la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior de Tamaulipas (SEMSyS) implementará planes estratégicos durante este año, informó su titular, Igor Crespo Solís.

Compartió que, vía virtual, sostuvo una reunión de trabajo con directivos de los OPD, en donde Luis Salazar García, coordinador de estos organismos, presentó los proyectos estratégicos que marcarán la agenda de trabajo para 2026, con énfasis en optimizar procesos, fortalecer la gestión institucional y mejorar los tiempos de respuesta.

Explicó que, tras un diagnóstico integral de la coordinación, se identificaron 14 procesos y diversos subprocesos, los cuales serán documentados en manuales de procedimientos y de operación, inexistentes hasta ahora, lo que permitirá mayor claridad en trámites como convocatorias, oficios, acuerdos y seguimiento institucional.

Entre los proyectos prioritarios, destacó el envío del calendario anual de reuniones de los Comité de Control y Desempeño Institucional (COCODIS) y Juntas de Gobierno, a realizarse en febrero, mayo, agosto y noviembre, así como la elaboración de un manual de homologación que estandarizará formatos, guiones, criterios e indicadores, particularmente en la evaluación académica, con el propósito de que las sesiones sean más ágiles, prácticas, transparentes y siempre en apego a la normatividad vigente.

Dio a conocer el desarrollo de una plataforma tecnológica integral, que permitirá migrar del manejo tradicional de información en Excel y Word a tableros de Power BI, incorporando cartografía, análisis de datos y visualización de indicadores, lo que facilitará la toma de decisiones y la difusión de logros institucionales.

Subrayó que, como parte de esta innovación, se trabajará de manera coordinada con el INEGI, integrando capas de información poblacional y socioeconómica, además de herramientas de análisis con inteligencia artificial, posicionando a la coordinación en una nueva etapa de gestión basada en datos.

Informó que, durante los primeros dos meses del año, se presentarán de manera individual los proyectos a cada organismo, a fin de escuchar sus necesidades y asegurar que las herramientas y procesos respondan a la realidad institucional, y reiteró que la coordinación mantendrá comunicación constante con la finalidad de facilitar trámites y brindar acompañamiento permanente.

Reconoció el compromiso del personal directivo, docente y administrativo de los OPD y reiteró que se continuará trabajando coordinadamente en favor de la formación integral de las y los jóvenes tamaulipecos, acorde con la visión educativa que impulsa el gobernador Américo Villarreal Anaya y el secretario de Educación, Miguel Ángel Valdez García.

En la reunión participaron directivos y personal del Colegio San Juan Siglo XXI, COBAT, CONALEP, COLTAM, COTACYT, CRETAM, ITABEC, ITACE, ITEA, UTNL, UPRR, UTTN, UTM, UTMART, UPV, ITSM, UTALT y UPALT, con una asistencia de 147 personas, entre directivos y personal administrativo.