Buscamos asegurar a la juventud una educación de excelencia: Dámaso Anaya

Realiza el rector su primera gira de trabajo en las facultades de la UAT en Nuevo Laredo.

En su primera visita a las facultades de la zona norte del estado, como parte de la gira Diagnóstico 2024 que realiza en las dependencias académicas de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), el MVZ Dámaso Anaya Alvarado estuvo en Nuevo Laredo para sostener encuentros con las comunidades universitarias de las Facultades de Comercio y Enfermería en esta ciudad fronteriza.

Durante su recorrido, el rector enfatizó que estas reuniones serán fundamentales para identificar aspectos cruciales de la educación superior que ofrece la UAT en esta región y en su oportunidad generar las acciones que permitan asegurar una educación humanista y de excelencia académica.

En el inicio de sus actividades, se reunió en la Facultad de Comercio, Administración y Ciencias Sociales Nuevo Laredo con el director del plantel, Lic. René Adrián Salinas Salinas, así como con cuerpos académicos, coordinadores de carrera y representantes de la comunidad estudiantil.

Reiteró Dámaso Anaya el enfoque principal de esta primera reunión, para conocer de primera mano el trabajo de las dependencias universitarias, sus fortalezas y las oportunidades para seguir trabajando por una universidad que trascienda e impacte positivamente en la sociedad.

El rector resaltó el interés institucional de potenciar una educación superior globalmente relevante, buscando integrarse activamente en la dinámica social, económica y cultural de la región. Además, expresó su compromiso con la colaboración binacional, preparando a los estudiantes para enfrentar los desafíos específicos de la región fronteriza.

El MVZ Dámaso Anaya hizo un recorrido por las instalaciones de la Facultad de Comercio de Nuevo Laredo, que comprenden el centro de lenguas, además de aulas interactivas y diversos espacios del plantel.

Posteriormente, se trasladó a la Facultad de Enfermería Nuevo Laredo, donde fue recibido por la directora, Dra. Verónica Guajardo Balderas, cuerpo docente y personal administrativo de esa institución.

Durante la visita, se abordaron los indicadores clave de la Facultad, tales como el desarrollo de habilidades clínicas, éticas y de comunicación, así como la promoción de la investigación en enfermería y la participación en la comunidad.

De igual manera, el rector Anaya Alvarado constató el funcionamiento de los laboratorios de cómputo, idiomas, enfermería y quirófano, los cuales son parte fundamental para la práctica y el fortalecimiento de la formación profesional que recibe el alumnado.

A lo largo de este recorrido, el rector reafirmó su compromiso con el análisis y mejora continua de las instalaciones, la vinculación institucional y los programas académicos, subrayando que, a través de este esfuerzo, la Universidad Autónoma de Tamaulipas busca contribuir al desarrollo en la zona fronteriza, respondiendo a las necesidades sociales y regionales con una visión internacional.

Fortalece INJUVE empleabilidad conectando el talento joven de Tamaulipas con empresas nacionales e internacionales

-A través de la plataforma Universia Jobs en colaboración con Santander México

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- El Instituto de la Juventud de Tamaulipas (INJUVE), en colaboración con Santander México, reafirma su alianza y anuncia nuevas estrategias para fortalecer la empleabilidad, conectando el talento joven con empresas nacionales e internacionales, integrando la plataforma de empleo Universia Jobs, ya en operación en el Instituto.

Durante una reunión virtual, el director general del INJUVE, Oscar Azael Rodríguez Perales, y ejecutivos de Santander compartieron impresiones y planes para potenciar las posibilidades laborales de jóvenes tamaulipecos dentro y fuera de México.

“Hemos estado trabajando en el acercamiento directo con las y los jóvenes, y en la difusión constante a través de los distintos medios de comunicación tradicionales y digitales para seguir nutriendo esta bolsa de trabajo con las empresas y sus vacantes”.

“Al acordar nuevos planes y estrategias, le brindamos a las personas jóvenes la integración a un ecosistema global de oportunidades laborales, además de conocimiento y aprendizaje con los cursos gratuitos de Santander ‘Juventud que Innova’”, comentó el funcionario estatal.

“Al momento, se ha captado el interés de jóvenes profesionistas con perfiles en Negocios Internacionales, Administración de Empresas, Derecho, Educación, Ciencias Políticas, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática y Economía”.

“De estos, los perfiles profesionales que más aplican en empresas del giro bancario, automotriz y de servicios son asistente administrativo, asistente contable, coordinador de oficina, encargado de contabilidad y cajeros”, informó.

Rodríguez Perales puntualizó que en la reunión solicitó la captación de más oferta laboral para Tamaulipas a través de la plataforma, así como vacantes de otros estados para beneficio de la juventud.

Por último, compartió que las personas interesadas en registrarse en la plataforma de empleo pueden realizarlo en el siguiente enlace: https://jobboard.universia.net/injuvetamaulipas, en donde pueden crear su currículum vitae con la ayuda de inteligencia artificial, misma que próximamente tendrá la función de recomendar vacantes para jóvenes.

Estas acciones se alinean al plan de desarrollo económico, fortaleciendo la competitividad de Tamaulipas, que lidera Américo Villarreal Anaya, en coordinación con el INJUVE de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), a cargo de Luis Gerardo Illoldi Reyes, con el compromiso de atender necesidades y dar certeza al bienestar social de todas y todos.