APUESTA GOAN POR GRATUIDAD EN ATENCIÓN MÉDICA

GOBERNADORES DE ACCIÓN NACIONAL PRESENTAN PLAN ALTERNO AL INSABI.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Los Gobernantes de Acción Nacional, entre ellos el de Tamaulipas, se pronunciaron a la gratuidad en el sistema de salud. 

Vía Twitter, los integrantes de la Asociación de Gobernadores de Acción Nacional presentaron la contrapropuesta al Insabi. 

Dijeron que las y los mexicanos necesitan ser atendidos con profesionalismo, oportunidad y empatía.

Por lo que la propuesta establece seis puntos, entre ellos la firma de un convenio de colaboración con el Gobierno Federal que supla a los de adhesión y coordinación que se pusieron a consideración; establecer una mesa técnica, con representantes de las entidades y la federación, que garantice a la gente los servicios gratuitos con calidad, doctores, medicinas y equipos suficientes. 

Acordar los mecanismos de financiamiento que permitan garantizar los servicios de excelencia a las personas para las futuras décadas; concluir los proyectos de infraestructura en marcha en toda la República; seguir atendiendo en los estados a los pacientes como se ha venido haciendo cuando estaba el Seguro Popular, de manera gratuita y eficiente; así como transparentar y definir el destino de los 40 mil millones de pesos que pertenecían al Seguro Popular, que cuentan con recursos estatales. 

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Pensamos, con todo, que un sistema gratuito no es suficiente: se requiere calidad. 

En la firma de la propuesta aparecen los gobernadores de Tamaulipas, Francisco García Cabeza de Vaca; Aguascalientes, Martín Orozco Sandoval, presidente de la GOAN; Baja California Sur, Carlos Mendoza; Chihuahua, Javier Corral Jurado; Durando, José Rosas Aispuro; Guanajuato, Diego Rodríguez Vallejo; Querétaro, Francisco Domínguez Servién; Quintana Roo, Carlos Joaquín González; y de Yucatán, Mauricio Villa Dosal.

Fortalecen capacidades para promover comunicación con perspectiva de género en el ámbito laboral

Monterrey, Nuevo León.- Con el objetivo de impulsar entornos laborales más justos e igualitarios, se llevó a cabo el taller “Comunicar con Perspectiva de Género en las Relaciones Laborales”, un espacio de formación orientado a fortalecer las capacidades de comunicación institucional con enfoque incluyente y libre de discriminación.

La actividad, realizada en Monterrey, Nuevo León, reunió a representantes del sector laboral, empresarial y gubernamental, quienes abordaron la importancia de

implementar estrategias comunicativas que promuevan el respeto a los derechos humanos, la igualdad de oportunidades y el trabajo digno.

En representación del secretario del Trabajo y Previsión Social, Luis Gerardo Illoldi Reyes, asistió el titular de la Unidad de Trabajo Digno y Combate al Trabajo Infantil, Federico Emilio Manautou Rodríguez, quien destacó la relevancia de continuar promoviendo acciones que contribuyan a la igualdad y la no discriminación en los centros de trabajo.

Este esfuerzo forma parte del Proyecto FARO (Fortalecimiento del Acceso a la Resolución Oportuna de Conflictos Laborales), impulsado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), enfocado en sensibilizar a personas trabajadoras, empleadoras y servidoras públicas sobre el impacto del lenguaje en la construcción de ambientes laborales equitativos.

Con este tipo de iniciativas, se refrenda el compromiso de seguir impulsando políticas públicas que fortalezcan una cultura laboral basada en el respeto, la inclusión y la justicia social.