APTIV GOLPEA A EX EMPLEADOS CON MÁXIMO $200 DE UTILIDADES

Alistan demanda colectiva para investigar a la empresa.

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- 2,700 ex empleados de las maquiladoras  Aptiv1 y 2 recibieron de utilidades por su trabajo del año pasado como máximo $200 pesos.

"Lo más alto que recibió ahorita un ex empleado es $200 pesos, dijo la Secretaria General del Sindicato de Maquiladoras de Victoria, María Dolores Zuñiga Vázquez.

Agregó que 600 trabajadores ya firmaron una denuncia, para que se haga una investigación a fondo de tal manera que la empresa dé un informe detallado de sus finanzas.

"Yo estoy dispuesta a apoyarlos hasta donde ellos digan, si quieren que prosiga tienen que ir a firmar el 50 por ciento más uno la demanda para que proceda, o sea 1,600 trabajadores de los cuales  apenas van 600 trabajadores los que firmaron", dijo. 

Aseguró que está demanda colectiva no es tardada, ya que debido a la nuevas leyes este proceso puede durar solo un mes.

"Los compañeros deben saber que ya no es tan tardado, la demanda por las nuevas modificaciones a la ley y pues entre más rápido firmen más rápido les darán su dinero, no hay una fecha exacta para que  proceda la demanda", comentó. 

Los ex trabajadores que están a favor de demandar a estas empresa  pueden pasar a las oficinas de la líder sindical.

"Mi celular es 834 215 2497, mi oficina está en la colonia López Portillo #174".

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Recibe Guardia Estatal de Género capacitación en materia de salud mental

Recibe Guardia Estatal de Género capacitación en materia de salud mental

-El objetivo es brindar al personal de herramientas que contribuyan a su propio bienestar y a proporcionar una atención adecuada en casos que impacten la salud mental de la población

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En seguimiento a las actividades programadas por la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas (SSPT) en conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental, personal de la Guardia Estatal de Género recibió una capacitación que incrementa sus herramientas de atención a la población y participó en dinámicas que contribuyen a su propia gestión emocional y mejora del clima laboral.

La primera consistió en el Taller “Trastornos Mentales Más Comunes, Sus Indicadores y Cómo Identificarlos”, impartido por la psicóloga, policía “A” Martha Yuridia Méndez Rodríguez, cuyo objetivo fue dar a conocer la intervención adecuada al atender estos casos en el servicio policial.

Presidido por la delegada estatal de Atención a la Violencia Familiar y de Género, Herlinda Molina Estrada, la capacitación contó con la participación del personal de las diferentes coordinaciones municipales y delegaciones regionales en las que tienen presencia.

La segunda actividad, a cargo de la jefa del Área de Psicología de la Coordinación Técnica de esta delegación, Debhani Pérez Loredo, se tituló “Desafíos por la Salud Mental” y consistió en la realización de actos simbólicos que promovieron el bienestar emocional, empatía, autocuidado, reflexión y conexión positiva entre participantes.

El ejercicio contó con la presencia de elementos de la Coordinación Técnica y de la Coordinación Operativa, fortaleciendo la gestión emocional y la convivencia en el entorno laboral.