Acuerda UAT incremento salarial con sindicato de trabajadores universitarios

El Rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Ing. José Andrés Suárez Fernández, y la Secretaria General Estatal del Sindicato Único de Trabajadores (SUTUAT), Lic. Verónica Trejo Zúñiga, firmaron el Contrato Colectivo 2021, que rige las relaciones laborales entre la casa de estudios y el gremio sindical universitario.

Con base en los acuerdos, se estableció un incremento directo al salario del 3.4% más prestaciones que se verán reflejadas a partir de la segunda quincena de mayo.

En este marco, el Ing. José Andrés Suárez Fernández destacó que, en el contexto de la contingencia por COVID-19, la Universidad no ha detenido su marcha gracias a que sus trabajadores, funcionarios, profesores y estudiantes han respondido al llamado de las autoridades.

“La Universidad sigue trabajando con mucho entusiasmo; no hemos tenido rezago escolar”, indicó el Rector, luego de sostener que la prioridad sigue siendo proteger la salud y la vida de quienes integran esta comunidad universitaria.

Apuntó que en la firma del contrato laboral se anteponen muchas cosas, como es la conservación de los empleos, el bienestar de todos y, en este caso, la salud; pero también la buena intención y postura sindical de los trabajadores para seguir desarrollándose y haciendo sus funciones en favor de la Universidad.

Apuntó que, próximamente, se pretende regresar físicamente a las actividades laborales normales en todas las dependencias de la UAT, y destacó que los trabajadores tendrán un papel muy importante, con la finalidad de seguir otorgando las condiciones de salud adecuadas en las instalaciones, de acuerdo con las recomendaciones de las autoridades sanitarias, preparando el retorno a las clases presenciales.

En su oportunidad, la Secretaria General del SUTUAT, Verónica Trejo, destacó que la firma contractual representa un logro gracias a la disposición de las autoridades de la Universidad, del sindicato y de los representantes ante la Junta de Conciliación.

Dijo que muchas universidades hermanas han sufrido crisis desde antes de la pandemia, y que esta es una oportunidad para demostrar que la UAT está fuerte y que siempre ha visto por sus trabajadores.

Por último, la dirigente sindical agradeció al Rector Suárez Fernández por la oportunidad de que los trabajadores de esta casa de estudios fueran contemplados en el programa de vacunación contra COVID-19.

La firma del contrato colectivo se llevó a cabo en el Teatro Universitario ubicado en el edificio de la Rectoría, en presencia del Lic. Roberto Rafael Rivas Hernández, Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje.

Acompañaron al Rector los funcionarios de la UAT: Lic. Víctor Hugo Guerra García, Secretario de Administración; C.P. Guillermo Mendoza Cavazos, Secretario de Finanzas; Lic. Mario Martínez Velázquez, Abogado General.

De igual manera se contó con la presencia de la Directora de Recursos Humanos, Lic. Mirna Dalia Saavedra Merrem, y el Director de Nóminas, Dr. Humberto de la Garza Almazán; así como del Secretario Estatal de Trabajo y Conflictos del SUTUAT, Juan Maldonado Zurita, y los representantes de las secciones sindicales Centro, Sur, Mante y Norte.

La Facultad de Enfermería Victoria de la UAT celebra su 70 Aniversario con eventos académicos

La Facultad de Enfermería Victoria de la UAT celebra su 70 Aniversario con eventos académicos

En el marco del 70 Aniversario de su fundación, la Facultad de Enfermería Victoria (FEV) de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) celebró el Vigésimo Séptimo Congreso Internacional de Enfermería “El valor del cuidado: Hacia nuevos horizontes de la salud”, un encuentro donde estudiantes y docentes reflexionaron sobre temas relevantes junto a expertos nacionales y extranjeros.

Al dar la bienvenida a las actividades, la directora de la FEV, Dra. María Guadalupe Vázquez Salazar, agradeció a la presidenta de Familia UAT, Lic. Isolda Rendón de Anaya, por su presencia en este acto y por acompañar a estudiantes, docentes y expositores académicos, fortaleciendo los lazos, la pertenencia y la identidad universitaria.

En representación del rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, asistió el abogado general de la Universidad, Ismael Quintanilla Acosta, quien, al dar el mensaje inaugural, destacó que la celebración de este 70 Aniversario significa reconocer a quienes han contribuido a engrandecer a la institución y a renovar el compromiso con las generaciones que seguirán construyendo el futuro de la enfermería.

Asimismo, subrayó que este encuentro académico brinda a los estudiantes nuevas experiencias y aprendizajes que les servirán de inspiración para continuar su formación con excelencia, responsabilidad y humanismo.

A la ceremonia también asistieron, la Dra. Patricia Rivera Vázquez, decana de la FEV, así como autoridades de la Secretaría de Salud en Tamaulipas, el Dr. Carlos Arturo González Castro, la Mtra. Lili Azucena Moreno Rocha y la Lic. Belinda García Azua.

Para abrir las conferencias del Congreso Internacional de Enfermería, se impartió el tema “70 años de evolución: De la práctica profesional a la toma de decisiones en políticas públicas de salud”, por la Mtra. Nancy Lorena González Cruz, de la Secretaría de Salud Federal.

Posteriormente, participó la Dra. María Gabriela Morgado Tapia, de la Universidad Andrés Bello sede Viña del Mar, Chile, con la ponencia “Liderazgo transformacional: Herramienta para profesionales de enfermería”.

El programa contempló la participación de ponentes de la Facultad de Enfermería Tampico, la Universidad Surcolombiana, de Colombia y la Universidad de El Salvador, entre otros.