Acuerda UAT incremento salarial con sindicato de trabajadores universitarios

El Rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Ing. José Andrés Suárez Fernández, y la Secretaria General Estatal del Sindicato Único de Trabajadores (SUTUAT), Lic. Verónica Trejo Zúñiga, firmaron el Contrato Colectivo 2021, que rige las relaciones laborales entre la casa de estudios y el gremio sindical universitario.

Con base en los acuerdos, se estableció un incremento directo al salario del 3.4% más prestaciones que se verán reflejadas a partir de la segunda quincena de mayo.

En este marco, el Ing. José Andrés Suárez Fernández destacó que, en el contexto de la contingencia por COVID-19, la Universidad no ha detenido su marcha gracias a que sus trabajadores, funcionarios, profesores y estudiantes han respondido al llamado de las autoridades.

“La Universidad sigue trabajando con mucho entusiasmo; no hemos tenido rezago escolar”, indicó el Rector, luego de sostener que la prioridad sigue siendo proteger la salud y la vida de quienes integran esta comunidad universitaria.

Apuntó que en la firma del contrato laboral se anteponen muchas cosas, como es la conservación de los empleos, el bienestar de todos y, en este caso, la salud; pero también la buena intención y postura sindical de los trabajadores para seguir desarrollándose y haciendo sus funciones en favor de la Universidad.

Apuntó que, próximamente, se pretende regresar físicamente a las actividades laborales normales en todas las dependencias de la UAT, y destacó que los trabajadores tendrán un papel muy importante, con la finalidad de seguir otorgando las condiciones de salud adecuadas en las instalaciones, de acuerdo con las recomendaciones de las autoridades sanitarias, preparando el retorno a las clases presenciales.

En su oportunidad, la Secretaria General del SUTUAT, Verónica Trejo, destacó que la firma contractual representa un logro gracias a la disposición de las autoridades de la Universidad, del sindicato y de los representantes ante la Junta de Conciliación.

Dijo que muchas universidades hermanas han sufrido crisis desde antes de la pandemia, y que esta es una oportunidad para demostrar que la UAT está fuerte y que siempre ha visto por sus trabajadores.

Por último, la dirigente sindical agradeció al Rector Suárez Fernández por la oportunidad de que los trabajadores de esta casa de estudios fueran contemplados en el programa de vacunación contra COVID-19.

La firma del contrato colectivo se llevó a cabo en el Teatro Universitario ubicado en el edificio de la Rectoría, en presencia del Lic. Roberto Rafael Rivas Hernández, Presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje.

Acompañaron al Rector los funcionarios de la UAT: Lic. Víctor Hugo Guerra García, Secretario de Administración; C.P. Guillermo Mendoza Cavazos, Secretario de Finanzas; Lic. Mario Martínez Velázquez, Abogado General.

De igual manera se contó con la presencia de la Directora de Recursos Humanos, Lic. Mirna Dalia Saavedra Merrem, y el Director de Nóminas, Dr. Humberto de la Garza Almazán; así como del Secretario Estatal de Trabajo y Conflictos del SUTUAT, Juan Maldonado Zurita, y los representantes de las secciones sindicales Centro, Sur, Mante y Norte.

Abrirá la UAT campamento infantil de neurodiversidad en Valle Hermoso

Abrirá la UAT campamento infantil de neurodiversidad en Valle Hermoso

Este programa gratuito está diseñado para niñas y niños con autismo, trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH) y otras condiciones neurodivergentes.

En consonancia con la educación inclusiva y la vinculación social en el estado, la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT) llevará a cabo, en la ciudad de Valle Hermoso, el Primer Campamento de Neurodiversidad, un innovador espacio diseñado especialmente para brindar una atención integral a niñas y niños con autismo, trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH) y otras neurodivergencias.

La iniciativa, que se enmarca en la política humanista del rector de la UAT, Dámaso Anaya Alvarado, es organizada por la Unidad Académica Multidisciplinaria Valle Hermoso, a través del grupo de maestras sombra "Creciendo a tu Lado", conformado por estudiantes de la Licenciatura en Tecnología Educativa, lo cual consolida a la casa de estudios como un referente en el desarrollo de políticas públicas inclusivas.

Como parte de las propuestas de esta licenciatura, bajo la gestión de su coordinadora, Claudia Rita Estrada Esquivel, con el apoyo del director del plantel universitario, Jesús Roberto García Sandoval, y el respaldo de la Secretaría de Vinculación de la UAT, el campamento tiene el propósito de ofrecer un entorno seguro, inclusivo y estimulante que favorezca el aprendizaje, la convivencia y el desarrollo integral de cada participante.

Las actividades, orientadas a niñas y niños de 12 y 13 años, se enfocarán en experiencias sensoriales y de estimulación, estrategias de regulación emocional, desarrollo de habilidades sociales, creatividad, expresión y aprendizaje divertido.

El campamento se desarrollará del 6 al 17 de julio, con cupo limitado, a fin de asegurar los más altos estándares de calidad y el cuidado meticuloso que los participantes requieren, destacando que el proceso de inscripción es gratuito.

Como parte del proceso de registro, se llevará a cabo una entrevista orientada a conocer las necesidades particulares de cada participante, asegurando con ello una atención especializada y adaptada.

Para mayores informes, la comunidad interesada puede comunicarse directamente al teléfono 894 105 2827 de la Unidad Académica Multidisciplinaria Valle Hermoso de la UAT.